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1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理，統(tǒng)籌大宗貿(mào)易與生產(chǎn)加工制造業(yè)務(wù)的運(yùn)營協(xié)調(diào)，建立高效溝通機(jī)制，保障供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)順暢銜接。
2.制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成；
3.組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和工作技能；
4.評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)，及時(shí)反饋并提出激勵(lì)與改進(jìn)建議，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造力；
5.依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定部門市場拓展目標(biāo)和計(jì)劃，明確方向、分解任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)；
6.牽頭市場調(diào)研，分析競爭對(duì)手、市場需求及技術(shù)趨勢等數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持；
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，主導(dǎo)盡職調(diào)查、上會(huì)審批及合同管理，監(jiān)管業(yè)務(wù)運(yùn)營與回款，保障業(yè)務(wù)全流程合規(guī)資料完整準(zhǔn)確，處理貨權(quán)交割、對(duì)賬結(jié)算及貨款回收等事宜，配合處理業(yè)務(wù)不良情況及資料存檔；
8.建立維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息與需求，與重要客戶保持密切溝通，提升客戶忠誠度，挖掘潛在價(jià)值，促進(jìn)長期合作；
9.協(xié)助制定部門管理制度、流程規(guī)范及預(yù)算方案，推動(dòng)部門管理規(guī)范化；
10.參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃討論，提供市場洞察與業(yè)務(wù)建議；
11.牽頭跨部門協(xié)作項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)關(guān)鍵任務(wù)高效落地；
12.負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)文化搭建；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)或部門交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡45 周歲以下（截至公告發(fā)布當(dāng)日）；

3. 8 年及以上市場營銷或供應(yīng)鏈領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，并具備5 年及以上團(tuán)隊(duì)直接管理經(jīng)驗(yàn)；有大型央國企背景者優(yōu)先;
4.熟悉供應(yīng)鏈金融或大宗商品貿(mào)易的全流程、風(fēng)控與合同管理，能獨(dú)立操盤復(fù)雜項(xiàng)目；

5.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備高度的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

薪酬福利：年薪14w-18w，五險(xiǎn)一金；
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)西部智谷B區(qū)。

所有信息以公司公告為準(zhǔn)，詳見《成都武侯資本投資管理集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年招聘市場管理崗等崗位的公告》。