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崗位職責(zé) 1.銷售策略執(zhí)行與優(yōu)化：協(xié)助總經(jīng)理制定銷售策略和計劃，并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和跟進。定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，向總經(jīng)理匯報銷售進展情況，根據(jù)市場變化和銷售數(shù)據(jù)，提出銷售策略的優(yōu)化建議。 2.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)、維護和管理，定期拜訪客戶，了解客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 3.銷售團隊協(xié)調(diào)：與銷售團隊密切合作，協(xié)助解決銷售過程中遇到的問題和困難。組織銷售會議和培訓(xùn)活動，傳達公司銷售政策和目標(biāo)，提升銷售團隊的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。 4. 市場調(diào)研與分析：關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手信息，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，進行市場調(diào)研和分析。為總經(jīng)理提供市場分析報告，為公司銷售決策提供支持。 5.商務(wù)談判與合同簽訂：參與重要商務(wù)談判，協(xié)助總經(jīng)理與客戶達成合作意向，完成總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1. 專業(yè)及資質(zhì)要求：40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工學(xué)等與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2. 從業(yè)經(jīng)驗要求：具有5年以上銷售工作經(jīng)驗，有成功的銷售案例和業(yè)績，熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和銷售渠道。 3. 素質(zhì)能力要求：精通銷售技巧和策略，具備良好的商務(wù)談判能力、客戶開發(fā)與維護能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與院內(nèi)各部門及外部客戶進行有效的溝通協(xié)作。有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成銷售任務(wù)；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)銷售問題并提出解決方案。具備機械設(shè)計、分析、傳感器、儀表、測量等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，熟悉國標(biāo)等質(zhì)量體系相關(guān)要求者優(yōu)先； 4. 對公司忠誠，對工作充滿熱情，具備高度的責(zé)任感和使命感，在營銷領(lǐng)域高效支持總經(jīng)理，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 5. 有波紋管、傳感器及相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。