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職位描述： 我們正在尋找一位兼具深厚技術(shù)背景與產(chǎn)品戰(zhàn)略思維的高級產(chǎn)品經(jīng)理，負責企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程優(yōu)化及技術(shù)方案落地。您需要深度理解業(yè)務(wù)部門的痛點，從技術(shù)實現(xiàn)邏輯出發(fā)設(shè)計端到端解決方案，并推動跨團隊協(xié)作確保項目高效交付。 一、工作職責： 1. 需求分析與流程設(shè)計 （1）深入業(yè)務(wù)部門，梳理業(yè)務(wù)流程痛點，抽象需求邏輯，完成系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)建模與流程重構(gòu)。 （2）結(jié)合技術(shù)可行性，規(guī)劃業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑，輸出可落地的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方案。 2. 技術(shù)方案規(guī)劃與設(shè)計 （1）主導(dǎo)技術(shù)解決方案設(shè)計，包括前端交互邏輯、UI原型設(shè)計（需熟悉Axure/Figma等工具），后端數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、接口規(guī)范及技術(shù)選型方案。 （2）協(xié)同研發(fā)團隊，確保技術(shù)方案兼顧性能、擴展性與業(yè)務(wù)適配性。 3. 全生命周期項目管理 （1）制定項目關(guān)鍵里程碑計劃，監(jiān)控執(zhí)行進度與風險，推動需求開發(fā)、測試、上線全流程閉環(huán)。 （2）協(xié)調(diào)設(shè)計、研發(fā)、測試及業(yè)務(wù)部門資源，解決實施中的技術(shù)卡點與協(xié)作障礙。 4. 技術(shù)趨勢與創(chuàng)新落地 （1）洞察行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢（如低代碼、AI自動化等），探索新技術(shù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的實踐場景。 二、任職要求： 1. 硬性條件 （1）計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備研發(fā)背景（需有實際編碼經(jīng)驗）。 （2）10年以上技術(shù)行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年聚焦B端產(chǎn)品設(shè)計，主導(dǎo)過3個以上復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如ERP、CRM、供應(yīng)鏈系統(tǒng)）的完整交付。 （3）精通技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，熟悉主流前后端技術(shù)棧（如Java/Python/React等），能與工程師無障礙溝通技術(shù)細節(jié)。 2. 核心能力 （1）系統(tǒng)化思維：能將碎片化需求抽象為標準化技術(shù)方案，擅長通過流程圖、架構(gòu)圖等工具清晰表達設(shè)計邏輯。 （2）強落地能力：對技術(shù)實現(xiàn)細節(jié)敏感，能預(yù)判潛在風險并提出應(yīng)對策略，確保方案可執(zhí)行。 （3）領(lǐng)導(dǎo)力：擅長跨部門協(xié)同，能快速整合資源并推動復(fù)雜項目落地，具備技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 軟性素質(zhì) （1）具備強烈的責任心和抗壓能力，對技術(shù)難題有執(zhí)著鉆研精神，以結(jié)果為導(dǎo)向。 （2）擁有獨立的設(shè)計理念，追求技術(shù)方案與業(yè)務(wù)價值的平衡，拒絕“紙上談兵”。 三、加分項： 1. 有制造業(yè)、金融、零售等傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗。 2. 持有PMP、系統(tǒng)架構(gòu)師等技術(shù)認證。 3. 具備技術(shù)團隊管理經(jīng)驗或0-1搭建過內(nèi)部技術(shù)中臺。