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更新于 10月17日

人事行政

6000-9000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成招聘工作,做好應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷刷選、預(yù)約、接待、初試工作;
2、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理新員工入職手續(xù),包括入職資料收集、勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案建立、辦公用品發(fā)放等;
3、負(fù)責(zé)每月考勤制作、匯總;
4、配合完成組織企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)策劃并組織公司各類活動(dòng),如下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、旅游及年會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工滿意度;
6、 負(fù)責(zé)公司和項(xiàng)目固定資產(chǎn)及日常辦公用品、耗材的管理,包括采購(gòu)、存儲(chǔ)及分發(fā),保障辦公資源的高效利用;
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,維護(hù)辦公區(qū)域的環(huán)境、整潔;
8、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。
任職要求:
1、擅長(zhǎng)招聘,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心,有親和力;
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力較好,形象氣質(zhì)佳;
4、文字處理能力較好,能撰寫日常公文;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)觀,積極向上,可塑性與潛質(zhì)好。
工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制,早8:30---晚6點(diǎn) 不包吃住。

工作地點(diǎn)

深圳市-福田區(qū)-深南大道6033號(hào)8樓8D

職位發(fā)布者

魏小姐/人力

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司
公司信息:深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2002年,是為建設(shè)項(xiàng)目綜合專業(yè)承包的服務(wù)商,具有項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、咨詢、運(yùn)營(yíng)的綜合專業(yè)承包服務(wù)能力,以建筑裝飾、建筑智能化、建筑機(jī)電、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成等專業(yè)承包為主攻方向,以建筑總承包與項(xiàng)目設(shè)計(jì)為兩翼的發(fā)展模式,為客戶梳理問(wèn)題、解決問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值。公司擁有國(guó)家相關(guān)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)與施工資質(zhì),包括建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包施工壹級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑智能化工程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)及建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí);公司通過(guò)了ISO9001、ISO14001和ISO45001國(guó)際體系的認(rèn)證。獲得廣東省“守合同、重信用”企業(yè)等諸多榮譽(yù)。作為新時(shí)代領(lǐng)域內(nèi)建設(shè)的實(shí)踐領(lǐng)跑者,中邁致遠(yuǎn)始終以“一諾千金、敦行致遠(yuǎn)”的建企宗旨,以“滿足甲方要求,推進(jìn)行業(yè)發(fā)展;啟迪專業(yè)智慧,共圓中華夢(mèng)想”為發(fā)展使命,擁有大量的綠色建筑、智慧醫(yī)院、智慧社區(qū)的系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)的成功案例,力求發(fā)展成為該領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),為建設(shè)中國(guó)的新時(shí)代新建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。公司戰(zhàn)略:成為建筑全專業(yè)承包領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)公司文化:“讓細(xì)節(jié)被控制”、“力(利)出一孔”核心價(jià)值觀:標(biāo)桿、統(tǒng)一、敬客、精進(jìn)用人機(jī)制:以?shī)^斗者為本;我們通過(guò)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)考評(píng),真實(shí)評(píng)價(jià)員工的業(yè)績(jī);我們通過(guò)能力評(píng)價(jià)九方圖(9 column),幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;我們通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)與管理培訓(xùn),同時(shí)業(yè)界標(biāo)桿項(xiàng)目的實(shí)踐,讓員工不斷充實(shí)自我,學(xué)習(xí)新知識(shí),保持競(jìng)爭(zhēng)力;公司優(yōu)勢(shì): 1、能參與項(xiàng)目分紅激勵(lì)考核、實(shí)現(xiàn)透明激勵(lì)和及時(shí)兌現(xiàn),屬業(yè)內(nèi)領(lǐng)先者; 2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,逐步進(jìn)行實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀員工內(nèi)部持股計(jì)劃; 3、公司涉及建筑類的全專業(yè),項(xiàng)目規(guī)模大; 4、提供多種外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)暢通職業(yè)發(fā)展通道;薪資福利待遇: 1、為每個(gè)員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn); 2、獎(jiǎng)金豐厚:年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目分紅獎(jiǎng)、投標(biāo)獎(jiǎng)、營(yíng)銷獎(jiǎng)、重大事項(xiàng)獎(jiǎng); 3、有薪假期:法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假等; 4、暖心福利:免費(fèi)體檢、婚生育禮金、生日禮金、過(guò)節(jié)福利; 5、其他福利:證書補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等; 5、員工活動(dòng):設(shè)立生日祝福平臺(tái);不定期舉行娛樂(lè)活動(dòng)和旅游;
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