一、崗位職責(zé):
1.采購計(jì)劃與訂單管理:
o基于銷售預(yù)測、歷史數(shù)據(jù)和安全庫存策略,獨(dú)立制定并下發(fā)精準(zhǔn)的物料采購計(jì)劃。
o動(dòng)態(tài)跟蹤采購訂單的全流程執(zhí)行情況,主動(dòng)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如交期延誤、質(zhì)量異常),并迅速啟動(dòng)調(diào)整預(yù)案,確保生產(chǎn)物料不間斷。
2.庫存分析與優(yōu)化:
o持續(xù)監(jiān)控原材料、在制品及成品庫存水位,進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析,識(shí)別呆滯料風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,助力公司實(shí)現(xiàn)降本增效。
3.供應(yīng)鏈協(xié)同與溝通:
o作為內(nèi)部協(xié)同的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),您將高效聯(lián)動(dòng)銷售部(獲取需求)、品質(zhì)部(處理來料問題)、技術(shù)部(應(yīng)對工程變更)及生產(chǎn)各車間(保障排產(chǎn)順暢)。
o作為外部溝通的橋梁,您將與核心供應(yīng)商建立良性互動(dòng),傳遞需求信息,協(xié)調(diào)交貨日程,共筑穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)生態(tài)。
4.數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改善:
o每周/月對“物料齊套率”、“訂單準(zhǔn)時(shí)交付率”等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行深度分析,撰寫分析報(bào)告。
o基于數(shù)據(jù)洞察,主導(dǎo)或參與制定具體的改善行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)落地,持續(xù)提升采購計(jì)劃體系的敏捷性與準(zhǔn)確性。
5.供應(yīng)商管理:
o建立并維護(hù)核心供應(yīng)商關(guān)系,定期進(jìn)行供應(yīng)商績效評估(QCDS:質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)),并推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)。
為主動(dòng)進(jìn)行供應(yīng)商市場調(diào)研,開發(fā)、評估和認(rèn)證潛在的新供應(yīng)商,拓展并優(yōu)化供應(yīng)資源。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析等函數(shù)公式;
三、崗位福利:
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利(端午、中秋、春節(jié))、全勤獎(jiǎng)、員工餐、員工宿舍、員工娛樂活動(dòng)中心(健身房、乒乓球室、臺(tái)球室、機(jī)麻)、員工團(tuán)體活動(dòng)(騎行隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、徒步隊(duì))