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崗位職責(zé)：
1、業(yè)績(jī)管理
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越店鋪銷售目標(biāo)；
- 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定并執(zhí)行改善策咯；
- 負(fù)責(zé)店鋪的日常收支管理和成本控制。
2、團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、工作安排與績(jī)效考核；
- 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，營(yíng)造積極的銷售氛圍；
- 培養(yǎng)下屬，為公司儲(chǔ)備和推薦人才。
3、運(yùn)營(yíng)與商品管理
- 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，包括進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存盤點(diǎn)及數(shù)據(jù)分析；
- 監(jiān)督店鋪的視覺陳列，確保符合品牌形象與標(biāo)準(zhǔn)；
- 維護(hù)店鋪整潔、安全，做好日常運(yùn)營(yíng)保障。
4、顧客服務(wù)與活動(dòng)
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)，確保顧客獲得優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn)；
- 維護(hù)和開發(fā)VIP客戶，提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率；
- 策劃和執(zhí)行門店的線下營(yíng)銷活動(dòng)，并評(píng)估效果；
- 利用社群、短視頻等線上渠道進(jìn)行宣傳引流。
任職要求：
1、3年以上女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、外向開朗，對(duì)時(shí)尚穿搭充滿熱情和美感，重視服務(wù)細(xì)節(jié)
3、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的生意頭腦與數(shù)據(jù)分析能力、以及解決突發(fā)問題的能力。