職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、初試安排與跟進(jìn)，并辦理新員工入職手續(xù)。
2.協(xié)助組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)培訓(xùn)通知、場地安排、效果反饋收集等后勤支持工作。
3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任等異動手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案，并協(xié)助處理員工基礎(chǔ)的咨詢與溝通。
4.負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)、住房公積金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移及答疑。
5.協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷活動，參與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，并宣傳和執(zhí)行公司的人事規(guī)章制度。
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、初試安排與跟進(jìn)，并辦理新員工入職手續(xù)。
2.協(xié)助組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)培訓(xùn)通知、場地安排、效果反饋收集等后勤支持工作。
3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任等異動手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案，并協(xié)助處理員工基礎(chǔ)的咨詢與溝通。
4.負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)、住房公積金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移及答疑。
5.協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷活動，參與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，并宣傳和執(zhí)行公司的人事規(guī)章制度。
6.處理員工關(guān)系，包括但不限于人員優(yōu)化、勸退、解雇等。
任職要求：
1.人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，熟悉《勞動合同法》等人事相關(guān)法律法規(guī)。
3.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的服務(wù)意識、保密意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文書撰寫和數(shù)據(jù)表格處理能力。
1.人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，熟悉《勞動合同法》等人事相關(guān)法律法規(guī)。
3.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的服務(wù)意識、保密意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文書撰寫和數(shù)據(jù)表格處理能力。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)花樣年香年廣場-T3棟
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職位發(fā)布者
鄭小軍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京德辰科技股份有限公司成都分公司北京德辰科技股份有限公司，成立于2002年11月27日，是注冊于中關(guān)村高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)，注冊資金3000萬。公司專業(yè)從事無線電監(jiān)測、檢測技術(shù)的應(yīng)用研究，是集設(shè)備（硬件/軟件）開發(fā)、生產(chǎn)、系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù)于一體的現(xiàn)代高科技產(chǎn)業(yè)實(shí)體，公司坐落于北京市中關(guān)村，擁有專業(yè)技術(shù)對口、研發(fā)能力強(qiáng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的科研、生產(chǎn)和管理員工隊(duì)伍，以一批有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員為核心，為用戶提供多種本地化的解決方案和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。公司自組建成立以來，就把自己的經(jīng)營主要方向定位于無線電測試、監(jiān)測應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)和服務(wù)，并自主研發(fā)完成了多種自動測試系統(tǒng)、軍用與民用微波收發(fā)設(shè)備系統(tǒng)，其中多項(xiàng)研究成果填補(bǔ)了國內(nèi)空白，在國際上也屬于領(lǐng)先水平。德辰科技是通過ISO9001國際質(zhì)量體系、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成企業(yè)等行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的現(xiàn)代高科技企業(yè)。為確保產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，公司建立有完善、規(guī)范的企業(yè)科研、生產(chǎn)運(yùn)行、管理制度。定位：技術(shù)服務(wù)質(zhì)量：質(zhì)量就是市場，質(zhì)量就是效益，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。組織：相信組織，做組織的建設(shè)者。使命：使每一個(gè)員工獲得物質(zhì)和精神財(cái)富的滿足，對社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。每一個(gè)人都有責(zé)任幫助你的同事進(jìn)步和成長。
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