崗位職責(zé):
1、認(rèn)真落實(shí)公司給下達(dá)的線上銷(xiāo)售指標(biāo),協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好各區(qū)域、店鋪線上銷(xiāo)售指標(biāo)逐月分解;
2、負(fù)責(zé)直營(yíng)中心本部及終端員工線上銷(xiāo)售的日常指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)中心本部及終端員工線上銷(xiāo)售的日常跟進(jìn);
4、做好日常線上銷(xiāo)售分析與分享;
5、通過(guò)直播等形式有效促進(jìn)終端線上銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)微盟商城線上會(huì)員吸粉工作的日常跟進(jìn);
7、商城運(yùn)營(yíng),庫(kù)存更新,同步店鋪貨品上架,大倉(cāng)發(fā)貨跟進(jìn),售后對(duì)接,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
8、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案提報(bào)(重大節(jié)點(diǎn)、同步線下)及激勵(lì)方案提報(bào);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、具有終端零售運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)與技能、新零售相關(guān)知識(shí)與技能、線上運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí);
3、3年以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)歷,1年以上相關(guān)主管崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有較好的店鋪零售場(chǎng)景及營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握零售店鋪、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程;熟練掌握新零售相關(guān)工作流程;
5、具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):帶薪年假、五險(xiǎn)、免費(fèi)午餐