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更新于 今天

商品主管(帶薪年假+五險)

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝飾品類零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責: 1.結(jié)合店鋪實際銷售、渠道和板倉結(jié)構(gòu)調(diào)整,規(guī)劃店鋪庫存標準、sku數(shù),主推系列、品類占比,存檔便于采購計劃的參考; 2.日常區(qū)域內(nèi)報表制作及分析,主要為區(qū)域內(nèi)店鋪貨品結(jié)構(gòu)、售罄率、庫銷比、動銷率及結(jié)構(gòu)偏差,折扣分析,區(qū)域內(nèi)店鋪活動審核; 3.店鋪庫存分析、暢滯銷分析、有效庫存、無效庫存(控制在10%),有計劃性的調(diào)整店鋪貨品結(jié)構(gòu); 4. 店鋪貨品上市,上新,補貨,歸并,下架的執(zhí)行,區(qū)域間貨品歸并的協(xié)調(diào); 5.每周商品銷售策略的執(zhí)行,針對暢銷和應該強化銷售的商品向門店提出建議; 6.向所負責店鋪,轉(zhuǎn)訓本波段上新產(chǎn)品,賣點及搭配方案以及該產(chǎn)品的銷售計劃; 7.接到公司下發(fā)的舊品降解任務,重行做商品分級,分解銷售計劃,匹配渠道,實時跟進達成進度提醒零售及時做舊品出清(區(qū)域任務的二次分解,制定單店任務和時間周期,明確各時間節(jié)點的消化量); 8. 定期走訪店鋪,掌握店鋪基本資料、跟蹤店鋪銷售并了解競品相關情況,負責片區(qū)市調(diào)報告的收集與整理; 9.了解清楚店鋪的客群屬性,顧客的偏好風格,并在實際銷售過程中,不斷分析、總結(jié)、調(diào)整; 10.收集上新款式分析,判斷款式是否適合門店,數(shù)據(jù)只能分析出定量數(shù)據(jù),而顧客是否有興趣,試穿頻率以及反饋意見等定性信息,做到商品的靜態(tài)管理和動態(tài)管理相結(jié)合; 任職資格: 大專及大專以上學歷,有2年以上休閑或運動服裝行業(yè)商品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作地點:太原市小店區(qū)龍興街時代自由廣場 工作時間:大小周 9:00-18:00(12:00-13:00為用餐時間) 福利: 1、轉(zhuǎn)正后繳納保險 2、免費午餐 3、帶薪培訓 4、端午、中秋、春節(jié)節(jié)假日節(jié)禮及生日禮品 5、每年1-2次晉級加薪機會 6、不定期組織員工團建活動,每年1-2次員工旅游

工作地點

太原小店區(qū)鴻赫時代自由廣場B座23層

職位發(fā)布者

盧女士/招聘HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山西勁馳體育用品有限公司
361°在山西:山西勁馳體育用品有限公司是民族體育用品行業(yè)領先品牌361°山西營運管理中心,成立于2007年4月15日,現(xiàn)有員工700余人,主要經(jīng)營361°品牌運動鞋、服裝及相關運動配件等。我們的業(yè)務:公司秉承“合作共贏、至誠至信”的經(jīng)營宗旨,目前已經(jīng)在山西地區(qū)建立了廣泛而高效的直營網(wǎng)絡和加盟網(wǎng)絡,設立了數(shù)百家361°品牌專賣店、店中店、商場專柜,同時為消費者提供了高品質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務。我們的文化:企業(yè)使命:通過提供具有高綜合價值的體育用品,滿足大眾消費者廣泛需求。企業(yè)愿景:致力于成為全球令人尊敬的體育運動品牌。企業(yè)價值觀:忠誠、務實、協(xié)作、高效。忠誠:熱愛崗位忠于職守熱愛企業(yè)用心經(jīng)營熱愛事業(yè)全力以赴務實:注重誠信立譽天下注重細節(jié)精益求精注重實效腳踏實地協(xié)作:依靠溝通達到共識依靠合作爭取雙贏依靠團結(jié)達到卓越高效:發(fā)現(xiàn)問題馬上解決發(fā)現(xiàn)錯誤盡快改正發(fā)現(xiàn)機會立刻抓住品牌核心主張:多一度熱愛?!?61°意指超越于360°的常規(guī)與圓滿,寓意企業(yè)追求卓越的執(zhí)著姿態(tài),代表了一種熱情,一種信仰。同時,多出的1°是對運動的熱愛,這1°熱愛是超越國界與民族的、連接運動與人之間最直接的情感。入職勁馳您將獲得: 1、完善的薪資體系,公平的晉升機制,以及良好的福利待遇; 2、養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,大病保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險等五險參保機會; 3、每日8小時,周單/雙休工作機會; 4、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等有薪假期; 5、免費工作餐、旅游及節(jié)日禮儀; 6、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓機會。招聘電話:15713521168
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