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更新于 2月20日

藥品驗(yàn)收員

3000-5000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品QA企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):1. 在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)。 2. 參與制定和實(shí)施本公司質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度,并督促遵守執(zhí)行。 3. 嚴(yán)格按照《藥品入庫(kù)驗(yàn)收管理制度》、《藥品驗(yàn)收操作規(guī)程》等質(zhì)量管理體系文件的有關(guān)要求,做好藥品質(zhì)量驗(yàn)收工作。 4. 以藥品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)所有入庫(kù)藥品進(jìn)行逐批驗(yàn)收,做好質(zhì)量驗(yàn)收記錄,對(duì)其準(zhǔn)確性、合格性負(fù)責(zé)。 5. 對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品直接拒收,對(duì)問題藥品填寫拒收單報(bào)質(zhì)量管理員審核確認(rèn)。 6. 對(duì)來貨單位進(jìn)行核查,并對(duì)有關(guān)單、證等資料進(jìn)行核對(duì)。 7. 驗(yàn)收組長(zhǎng)對(duì)下列情況有權(quán)拒收或提出拒收意見: 7.1 整件藥品內(nèi)無合格證的; 7.2 藥品無同批號(hào)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單的; 7.3 包裝、標(biāo)簽、說明書及其標(biāo)識(shí)內(nèi)容不符合規(guī)定要求的; 7.4 藥品包裝內(nèi)有異常響動(dòng)或液體滲漏; 7.5 標(biāo)識(shí)模糊不清或脫落; 7.6 包裝破損者; 7.7 無供貨單位銷售出庫(kù)單等銷售憑證的。 8. 藥品驗(yàn)收時(shí)要注意以下事項(xiàng): 8.1 加強(qiáng)銷貨退回藥品的質(zhì)量驗(yàn)收,應(yīng)按進(jìn)貨驗(yàn)收的規(guī)定驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的,放入合格品區(qū)進(jìn)行銷售; 8.2 退貨驗(yàn)收不合格的藥品,按不合格藥品管理規(guī)定進(jìn)行處理; 8.3 驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時(shí)與質(zhì)量管理人員聯(lián)系并做好處理記錄; 8.4 驗(yàn)收進(jìn)口藥品的,應(yīng)按照GSP的要求進(jìn)行驗(yàn)收操作。提供的進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告單等相關(guān)證明文件,必須加蓋供貨單位的質(zhì)量管理原印章。 9. 負(fù)責(zé)隨貨同行單的勾兌及入庫(kù)質(zhì)量審核工作。 10. 負(fù)責(zé)待驗(yàn)庫(kù)藥品狀態(tài)管理,經(jīng)確認(rèn)合格的及時(shí)轉(zhuǎn)入合格品庫(kù)銷售,不合格的及時(shí)轉(zhuǎn)入不合格品庫(kù)處理。 11. 負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收記錄填寫和確認(rèn)工作,藥品驗(yàn)收記錄內(nèi)容應(yīng)包括:購(gòu)進(jìn)日期、藥品名稱、劑型、規(guī)格、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品批號(hào)、有效期、數(shù)量、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)廠家、供貨單位、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論、驗(yàn)收人員等。 12. 負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描上傳工作。 13. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督指導(dǎo)收貨工作,確保到貨商品的正常入庫(kù)。 14. 負(fù)責(zé)按規(guī)定保存驗(yàn)收記錄至少五年。 15.中專以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè)。
職位福利:加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、彈性工作、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)王鼎商務(wù)大廈

職位發(fā)布者

孫延龍/人事經(jīng)理

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