崗位職責(zé):
1. 搭建招商體系,完成業(yè)績(jī)利潤(rùn)目標(biāo)與回款管理要求制定差異化招商策略,建立代理商數(shù)據(jù)庫(kù),定期評(píng)估代理商業(yè)績(jī)與合規(guī)性;
2. 優(yōu)化分銷網(wǎng)絡(luò),通過(guò)集團(tuán)商業(yè)公司及外部相關(guān)合作,建立分銷網(wǎng)絡(luò)并覆蓋相關(guān)區(qū)域;
3.聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部提供學(xué)術(shù)支持,反饋終端需求,參與產(chǎn)品引進(jìn)決策;
崗位要求:
1. 五年以上臨床或零售藥品招商、分銷經(jīng)驗(yàn), 擁有成熟的代理商網(wǎng)絡(luò),熟悉臨床端、零售端及第三終端的運(yùn)作模式。
2.過(guò)往獨(dú)立完成年招商額≥5000萬(wàn)元(普藥)或≥2000萬(wàn)元(??扑?、新特藥)的案例。
3.快速判斷品種潛力,分析區(qū)域市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)格局,制定精準(zhǔn)招商策略,與藥品生產(chǎn)企業(yè)、大型代理商、連鎖藥店簽訂年度框架協(xié)議,爭(zhēng)取最優(yōu)條件;
4.涉及分層級(jí)代理政策,能組建并領(lǐng)導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程,建立績(jī)效考核體系。