崗位職責:
1、全面負責公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化與運行,主導體系文件的編制,負責體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷毀,并做好備案登記記錄;
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物流/汽車行業(yè)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極落實和推行相關(guān)內(nèi)容的實施;
3、負責處理和管控日常運行過程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題,確保質(zhì)量體系的正常運行,實現(xiàn)質(zhì)量管理標準化、制度化和規(guī)范化;
4、負責領(lǐng)導內(nèi)部質(zhì)量審查,對自審中出現(xiàn)的問題進行整改和持續(xù)改進;負責組織公司所需接受的各種外部審核和整改實施工作;
5、負責對參與質(zhì)量體系建設(shè)的相關(guān)人員進行培訓工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作目標分解;
7、協(xié)助總經(jīng)理完成客戶拓展及客戶關(guān)系維護等工作,協(xié)助完成項目投資拓展、商務(wù)談判等工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各部門進行管理,根據(jù)公司經(jīng)營情況提供分析意見及改進建議;
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,有兩年以上物流或汽車或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)/管理經(jīng)驗;
2、具備較強的文字編輯能力,能獨立編寫質(zhì)量管理體系文件,能獨立進行審核工作;
3、具有較強的政商關(guān)系協(xié)調(diào)能力、人際交往談判能力,具有較強的勇于開拓的精袖和責任感,具有團隊精神并能承受工作壓力;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、應(yīng)變能力;能獨立解決突發(fā)質(zhì)量事件;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),為人正直,做事細致,工作責任感強;