職位描述
招聘員工關(guān)系公文寫(xiě)作
【崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、安置等工作；
2、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，利用各種渠道滿足公司人才需求；
3、制作每月考勤統(tǒng)計(jì)、工資結(jié)算等相關(guān)表格；
4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
5、接聽(tīng)電話，文件復(fù)印掃描分發(fā)，辦公用品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放，水電費(fèi)、快遞費(fèi)結(jié)算核對(duì) ；
6、負(fù)責(zé)街道辦及安監(jiān)、消防等接待工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、年齡：20歲-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少二年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
{工作時(shí)間}：
24天制，每周一至周五，早上8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)-5點(diǎn)，一天8小時(shí)，大小周輪休；（五險(xiǎn)一金+平安企業(yè)雇主險(xiǎn)）
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、安置等工作；
2、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，利用各種渠道滿足公司人才需求；
3、制作每月考勤統(tǒng)計(jì)、工資結(jié)算等相關(guān)表格；
4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
5、接聽(tīng)電話，文件復(fù)印掃描分發(fā)，辦公用品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放，水電費(fèi)、快遞費(fèi)結(jié)算核對(duì) ；
6、負(fù)責(zé)街道辦及安監(jiān)、消防等接待工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、年齡：20歲-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少二年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
{工作時(shí)間}：
24天制，每周一至周五，早上8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)-5點(diǎn)，一天8小時(shí)，大小周輪休；（五險(xiǎn)一金+平安企業(yè)雇主險(xiǎn)）
工作地點(diǎn)
新洲區(qū)武漢倉(cāng)為電氣有限公司U#4棟武漢倉(cāng)為電氣
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