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1、負責平臺級大促的活動運營工作，包括不限于活動發(fā)起、方案制定、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地、結(jié)果復盤等，為活動期內(nèi)用戶消耗和ROI負責；
2、結(jié)合商業(yè)化客戶需求和流量情況，挖掘有效活動營銷玩法，把控活動策略及傳播質(zhì)量，擴大活動影響力；
3、對互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)有了解，能有效整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，協(xié)同部門充分拉齊目標，高效指定、推動并落地活動策略；
4、有效制定與分配預算，監(jiān)控活動效果，把控好目標、策略、預算消耗；注重復盤總結(jié)，沉淀大促玩法方法論。

1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上商業(yè)化平臺活動運營或用戶運營經(jīng)驗；對to B生態(tài)有充分了解加分，有商業(yè)化活動統(tǒng)籌經(jīng)驗加分；
2、數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好數(shù)據(jù)分析能力，能夠洞察潛在業(yè)務(wù)機會，獨立完成數(shù)據(jù)分析并挖掘用戶需求與營銷場景；
3、有大型項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，能夠高效整合內(nèi)外資源，并協(xié)同多團隊一起達成目標；
4、抗壓能力強，情商在線，有優(yōu)秀的表達和溝通能力，自我驅(qū)動力強，有團隊合作精神。