1、崗位職責:
1.1負責區(qū)域內產品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;
1.2挖掘和聯(lián)系潛在客戶并且建立長期合作關系;
1.3拜訪客戶,根據(jù)客戶的要求進行評估并向客戶提供產品和服務方面的建議、在有權的的范圍內協(xié)商價格和交貨日期,完成銷售指標;
1.4收集市場信息以及競爭對手的分析
2、崗位要求:
2.1有1-2年相關銷售經(jīng)驗,大專以上學歷;
2.2熟悉市場營銷或電子、通信類工科相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3熟悉湖北電子、汽車制造業(yè)、科研單位、大專院校行業(yè)市場者或熟悉電子測量儀器儀表產品者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先;
2.4具有良好的人際關系處理能力和溝通能力,商務談判能力,附有責任心和團隊合作精神;
我們的福利:
1、良好的職業(yè)發(fā)展空間、如自配代步車輛公司給予一定的油補;
2、購買五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金;
3、享受國家法定節(jié)假日:元旦,春節(jié),清明,端午節(jié), 五一,中秋節(jié),十一等;
4、員工生日,根據(jù)工齡發(fā)放禮物不等;每月不定期的公司聯(lián)誼活動;
5、每年兩次旅游機會、根據(jù)當年盈利情況國內外不等;
6、補充帶薪假期:婚假、產假等。
待遇:試用期3個月待遇另議;轉正后基本工資+績效獎金=年薪:5-20萬不等(餐飲、交通等其它費用實報實銷)
培訓內容:
1 由國外廠家不定期做相關培訓及考試并發(fā)放合格證書。
2 由公司組織培訓及儀器操作演示
3 自學相關文檔并定期演講ppt
行業(yè)方向:
1 電子及通信制造業(yè)。
2 開發(fā)客戶相關技術研發(fā)部人員,質量檢測部人員,采購儀器部人員。
晉升通道:資深銷售工程師、初級主管、資深主管、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金