為持續(xù)推進公司銷售隊伍建設,為銷售隊伍建設與引育注入新的活力和思維,打造認同公司文化、專業(yè)素質過硬、執(zhí)行能力高效的銷售隊伍,公司啟動錦星計劃渠道培訓生計劃。具體情況如下:
一、招引和面試時間:
9月5日—10月9日期間。
二、招引要求:
(一)招引條件:
1.學歷要求:近五年畢業(yè)的本科及以上的畢業(yè)生,條件優(yōu)秀的可放寬到大專學歷,專業(yè)不限;
2.素質要求:性格開朗大方、善于學習、樂于溝通,有一定業(yè)務資源更好;
(二)分公司面試要求:
面試至少兩次,大專學歷的人員需了解其業(yè)務資源情況和做性向測試,綜合評估學員素質是否符合公司和崗位要求。
三、開班時間:
10月13日-17日,第一次集訓在總部,封閉培訓5天。
注:三個月培育期的培養(yǎng)模式為團隊導師帶教和3次短期集訓。
四、薪酬、福利待遇:
(一)薪酬待遇:培育期稅前薪資:大專學歷4000元/月,本科學歷4500元/月,碩士學歷5500元/月;入職后按照公司銷售人員基本法規(guī)定執(zhí)行。
(二)福利待遇:培育期公司繳納社保公積金,入職后公司繳納六險兩金及公司其他福利。