崗位職責(zé):
. 跟蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理;
2.搭建糾正預(yù)防、不合格品及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作;
3.協(xié)助品管部長(zhǎng)制定、分解質(zhì)量目標(biāo),制定并實(shí)施質(zhì)量改善計(jì)劃;
4.分層級(jí)培養(yǎng)建立質(zhì)量意識(shí),推廣使用質(zhì)量工具,提升質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性。
工作權(quán)限:
考核指標(biāo):
1、合格率
2、不合格品庫(kù)存
3、 客戶投訴及抱怨次數(shù)
4、質(zhì)量文化推行及管理改善項(xiàng)
任職要求:
有1年以上的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先