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【應(yīng)聘要求】 1.年齡: 25-45周歲 2.學(xué)歷: 本科及以上，碩士海歸優(yōu)先錄用 3.收入: 近一年銀行收入流水15萬以上或家庭金融資產(chǎn)超過 300 萬 4.工作經(jīng)驗: 本科3年以上工作經(jīng)驗，碩士不限 5.從業(yè)背景:企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、或個人金融資產(chǎn)超過 300 萬家庭成員、全球QS排名前100 海外高校本科、國內(nèi)名校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生 6.有金融客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先（公司擇優(yōu)提供精準(zhǔn)客戶資源） 【待遇福利】 1. 咨詢服務(wù)費+銷售利益+服務(wù)津貼+經(jīng)營費用+TD獎勵+數(shù)字化賦能獎勵+事務(wù)所組織利益+百萬創(chuàng)投基金+保險福利+國內(nèi)外旅游+其他獎勵 2. 享有意外保險，住院保險，疾病保險等綜合福利保障。 3. 隨著在大童年資的增長和職級的提升，還有機(jī)會享受精英計劃，包含五險一金等綜合保障。 4.伴隨孵化DRM風(fēng)險管理事務(wù)所的過程中，推出了雙百萬的創(chuàng)投資金政策支持，入職半年以上月平均收入40K--80K，能者多勞，薪資收入可測算 【職業(yè)介紹】 DRM 全稱“DOSM RISK MANAGEMENT”是以大童保險服務(wù)DOSM專業(yè)化風(fēng)險管理模式為基礎(chǔ)，經(jīng)過理論基礎(chǔ)考試及實務(wù)操作的雙重認(rèn)證，獲得的對于金融專業(yè)風(fēng)險管理官方認(rèn)定的顧問。 以需求導(dǎo)向型、解決方案式的風(fēng)險管理服務(wù)模式，為客戶的家庭、以及家庭背后的家族與企業(yè)，提供全生命周期的財富風(fēng)險管理與保險配套服務(wù)。 【公司介紹】 大童保險服務(wù)成立于2008年8月1日，總部設(shè)于北京，是中國保險中介領(lǐng)域提供專業(yè)化保險服務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)。大童開創(chuàng)保險服務(wù)“產(chǎn)品化”，構(gòu)建從上游產(chǎn)品定制、到中游銷售矩陣、再到下游服務(wù)矩陣的全新保險生態(tài)系統(tǒng)，并利用前沿科技使生態(tài)內(nèi)各版塊高效連接、協(xié)同共生，形成為客戶和用戶創(chuàng)造價值的自循環(huán)體系，并開創(chuàng)保險中介企業(yè)為客戶提供會員增值權(quán)益服務(wù)的先河，成為中國第一家進(jìn)軍保險生態(tài)建設(shè)的保險中介企業(yè)。Total Insurance Broking Revenues, 2020:Top 20 Broker Groups Worldwide。 【職業(yè)亮點】 1、 創(chuàng)業(yè)項目賦能： 大童為業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀人才提供一個知識服務(wù)時代的輕創(chuàng)業(yè)項目—合伙制DRM風(fēng)險管理事務(wù)所，大童的創(chuàng)業(yè)模式為合伙創(chuàng)業(yè)+平臺賦能。我們提供了全套的創(chuàng)業(yè)賦能支持，包括不限于創(chuàng)投計劃、商業(yè)模式設(shè)計、客戶資源賦能、科技賦能、專業(yè)賦能等。 2 、完善的成長與晉升體系：第一年通過專業(yè)學(xué)習(xí)與實踐認(rèn)證大童官方專業(yè)資質(zhì)DRM風(fēng)險管理師，第二年協(xié)助領(lǐng)鷹成員將自身專業(yè)技能進(jìn)行復(fù)制傳承，進(jìn)入中央財經(jīng)大學(xué)深造，形成專業(yè)的金融保險咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)——DRM風(fēng)險管理事務(wù)所，第三年協(xié)助DRM風(fēng)險管理事務(wù)所建立家族風(fēng)險管理事務(wù)所矩陣。 3. 明確的收入體系：一是咨詢服務(wù)收入，二是服務(wù)落地中產(chǎn)生的傭金收入，三是作為平臺給到事務(wù)所的紅利以及創(chuàng)業(yè)基金。 4. 豐富的福利待遇：包含意外，住院，疾病等醫(yī)療保障，職級越高保障越高，精英計劃（社保，住房公積金），豐富的國內(nèi)外旅游、復(fù)旦&人大深造等獎勵。