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更新于 9月9日

后勤餐廳經(jīng)理

6000-7000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食堂
崗位職責:
1、員工管理:負責食堂員工的日常工作安排、考勤管理和績效考核,提高員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識,確保食堂服務(wù)質(zhì)量。
2、服務(wù)監(jiān)督:監(jiān)督食堂員工的服務(wù)態(tài)度和工作流程,確保員工按照規(guī)定的服務(wù)標準為員工提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù),及時處理員工的投訴和建議,不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
3、食品安全保障:嚴格遵守食品安全法規(guī)和相關(guān)衛(wèi)生標準,制定并執(zhí)行食堂食品安全管理制度,監(jiān)督食品采購、儲存、加工、售賣等各個環(huán)節(jié),確保員工用餐安全。
4、衛(wèi)生管理:定期組織對食堂餐廳、廚房、餐具等進行清潔消毒,保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生,為員工提供舒適的就餐環(huán)境。
5、食譜制定:根據(jù)員工的口味和營養(yǎng)需求,制定合理的食譜,確保菜品豐富多樣、營養(yǎng)均衡,并根據(jù)季節(jié)和員工反饋及時調(diào)整食譜。
6、食材采購:負責食材的采購工作,確保食材的新鮮度和質(zhì)量,同時控制采購成本,在保證食品安全的前提下,降低采購費用。
7、成本控制:合理控制食堂的各項費用支出,包括食材成本、水電費、人員工資等,定期進行成本核
8、溝通協(xié)調(diào):與員工、供應(yīng)商、上級管理部門等保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時了解員工的需求和意見,協(xié)調(diào)解決食堂運營過程中出現(xiàn)的各種問題。
9、突發(fā)事件處理:制定食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如食品安全事故、火災(zāi)等,在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速采取有效措施進行處理,保障員工的生命安全和食堂的正常運營。
10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告:定期統(tǒng)計食堂的各項數(shù)據(jù),如就餐人數(shù)、食材消耗、費用支出等,形成報告向上級領(lǐng)導匯報,為食堂的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、40歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、擁有體系健全大型企業(yè)1年以上后勤管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的文字寫作能力及語言表達能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力
待遇:薪資稅前6700元/月,五險一金按照實際繳納,包三餐
上班時間:周一至周五,8:00-17:00
工作地點:中安創(chuàng)谷科技園二期

工作地點

合肥蜀山區(qū)中安創(chuàng)谷科技園-二期

職位發(fā)布者

魏女士/主管

當前在線
立即溝通
公司Logo上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司
上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服(集團)有限公司(簡稱上海外服)與安徽省外國企業(yè)服務(wù)有限公司(簡稱安徽外服)于2015年3月共同出資成立,服務(wù)近3000家客戶的30000名以上雇員,為客戶提供人事管理、人才派遣、薪酬管理、招聘與靈活用工、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、培訓和商務(wù)咨詢、海外人才服務(wù)等全方位人力資源服務(wù)解決方案。上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于中國大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)國有骨干企業(yè)集團東浩蘭生(集團)有限公司,是首家登陸A股主板的人力資源服務(wù)企業(yè)-上海外服控股集團股份有限公司(股票簡稱:外服控股,證券代碼:600662)的旗下全資子公司。依托39年豐富實踐和專業(yè)底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”四項主營業(yè)務(wù),為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為上海人才高峰建設(shè)、“一帶一路”倡議、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前,上海外服已在全國擁有170余個直屬分支機構(gòu)和540個服務(wù)網(wǎng)點,為全國近50,000余家企業(yè)的近300萬名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),超過85%的世界500強企業(yè)選擇了上海外服的服務(wù)。同時,通過與全球領(lǐng)先機構(gòu)的深度合作,上海外服積極搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務(wù)平臺,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋50余個國家和地區(qū)。上海外服還積極運用現(xiàn)代先進技術(shù),實現(xiàn)了對傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的全面賦能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”為一體的“云平臺”(FSGPlus),集聚優(yōu)勢資源共建人力資本服務(wù)生態(tài)圈,為雇員創(chuàng)造服務(wù)新體驗,為企業(yè)構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢,為行業(yè)培育發(fā)展新動能;推出首個共享型全國委托平臺——聚合力(HRally),匯聚人力資源產(chǎn)業(yè)上下游合力,提升行業(yè)服務(wù)能級,推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,共促行業(yè)健康、高速、可持續(xù)發(fā)展。上海外服所屬集團位列2020年中國企業(yè)500強第129位、2020中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第54位,持續(xù)領(lǐng)跑中國人力資源服務(wù)行業(yè)。近年來,上海外服還先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國重合同守信用3A企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位、上海市質(zhì)量金獎、“上海品牌”認證、上海市文明單位、上海市國資委紅旗黨組織、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地、上海企業(yè)創(chuàng)新文化十佳品牌、上海市著名商標、上海市名牌等諸多榮譽,現(xiàn)為中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長單位、中國人才交流協(xié)會副會長單位、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。在國家人力資源和社會保障部推出的人力資源服務(wù)業(yè)藍皮書《中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報告》中,位列中國企業(yè)500強人力資源企業(yè)第一位2020年上海企業(yè)100強位列第11位(所屬集團),行業(yè)排名第一2020年中國企業(yè)500強位列第129位(所屬集團),行業(yè)排名第一2020年中國企業(yè)服務(wù)業(yè)500強位列第54位(所屬集團),行業(yè)排名第一2019年上海人力資源服務(wù)業(yè)百強第一位蟬聯(lián)“全國文明單位”榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆睒s獲“上海市文明單位”十二連冠榮獲國資委系統(tǒng)“爭創(chuàng)黨建標桿”紅旗黨組織上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司自15年成立以來,榮獲各類榮譽:2016-2017安徽省AAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)2018-2019安徽省AAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)2018年-2020年安徽省納稅信用A級納稅人2018-2020年度廬陽區(qū)勞動保障誠信示范單位安徽省2020-2022年度人力資源服務(wù)“骨干”、“十強”人力資源服務(wù)機構(gòu)安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位安徽省服務(wù)貿(mào)易和服務(wù)外包理事單位合肥市人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位合肥高新區(qū)人力資源協(xié)會副會長單位高新區(qū)人人力資源協(xié)會十佳雇主2017年中國服務(wù)外包最佳成長性企業(yè)2017年-2022年安徽服務(wù)外包BPO企業(yè)十強2018年-2022年安徽服務(wù)外包十強2020年合肥市服務(wù)外包企業(yè)TOP20強2021年合肥市服務(wù)外包創(chuàng)新企業(yè)10強2022年合肥市服務(wù)外包企業(yè)10強安徽省2021年度AAAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)
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