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更新于 7月25日

高級產(chǎn)品經(jīng)理

1-1.8萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 寧南
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端產(chǎn)品企業(yè)服務(wù)計算機軟件財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1.主要負責(zé)有度稅智稅務(wù)產(chǎn)品的工作,挖掘綜合性集團性企業(yè)稅務(wù)管理的真實需求,分析并提出有價值的解決方案 。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)拐點的變化,持續(xù)完善稅務(wù)產(chǎn)品,制定產(chǎn)品整體策略,推動稅務(wù)產(chǎn)品發(fā)展及優(yōu)化迭代。
3.負責(zé)對業(yè)務(wù)場景進行挖掘和分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的改進點和優(yōu)化方向,推動產(chǎn)品升級。
4.與技術(shù)研發(fā)、實施團隊緊密配合達成產(chǎn)品目標,保證產(chǎn)品實施階段的進度與質(zhì)量,協(xié)助解決項目開發(fā)和設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題,以結(jié)果為導(dǎo)向,保障產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運營等落地效果。
5. 持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的財稅系統(tǒng)架構(gòu),善于將優(yōu)秀實踐與具體的業(yè)務(wù)場景相結(jié)合,通過系統(tǒng)提升稅務(wù)及相關(guān)用戶的使用效率和體驗。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財稅或B端產(chǎn)品、風(fēng)控產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練掌握綜合性集團企業(yè)增值稅等主要稅種的稅收政策;集團企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)控制流程、充分了解集團企業(yè)稅務(wù)管理痛點(為佳)
4、有一定的產(chǎn)品化思維,且有強烈從事企業(yè)稅務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)的意愿;
5、邏輯能力強,理解能力,學(xué)習(xí)能力強,提煉總結(jié)能力強,文字能力強。
6、對負責(zé)的項目有責(zé)任心、耐心和細心。能在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
7、良好的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力,溝通及表達能力強,具備較好的團隊意識。

工作地點

南京雨花臺區(qū)云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司H棟5層

職位發(fā)布者

沈女士/招聘主管

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公司介紹云帳房是一家 Al+ RPA技術(shù)驅(qū)動的財稅云平臺公司。云帳房圍繞企業(yè)財稅工作的全流程提供全周期的產(chǎn)品與服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋財稅服務(wù)機構(gòu)、中大型集團企業(yè)及高等教育院校,以卓越的數(shù)字化方案,為各行業(yè)打造領(lǐng)先的數(shù)智生產(chǎn)力。云帳房自成立以來,已獲安佰深、 Vitruvian、高瓴等知名機構(gòu)累計超過 10億元的融資支持,在全國 26個地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)提供本地化咨詢及服務(wù),已累計服務(wù)超過 300萬企業(yè)。云帳房人員規(guī)模近千人,其中研發(fā)團隊人員占比超過 40%,核心管理團隊均來自國內(nèi)外知名企業(yè)。我們的優(yōu)勢 1、千億藍海在國家政策(“以數(shù)治稅”、智慧稅務(wù)時代已經(jīng)到來)和市場經(jīng)濟(全球經(jīng)濟影響下,SaaS逐漸走向主流,人工智能和SaaS融合成為趨勢)的兩者助推下,財稅SaaS進入發(fā)展黃金時期,市場規(guī)模突破千億。 2、行業(yè)領(lǐng)航員云帳房作為最早的一批財稅SaaS企業(yè)進軍市場,提前布局,采用AI+RPA的技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品,如今已成為財稅數(shù)智化時代的“領(lǐng)航員”。受資本青睞,已完成E輪融資,處于快速發(fā)展階段。 3、大佬云集在這里,有從0-1的億級產(chǎn)品操盤專家,有來自百度、滴滴等大廠的產(chǎn)品大牛,也有來自阿里、華為的技術(shù)大佬。在這里,有的是成長機會,沒有天花板。 4、技術(shù)前沿云帳房自成立以來榮獲255件知識產(chǎn)權(quán),使用國內(nèi)外主流的技術(shù)語言,延用華為/阿里敏捷開發(fā)管理模式。開設(shè)內(nèi)部技術(shù)論壇,倡導(dǎo)虛擬組織模式,人人有機會參與核心項目。加入我們的N個理由原因一:快速成長的“未來獨角獸”遍布全國30多個城市的伙伴們、與全球頂尖公司的投資機構(gòu)攜手同行、與中國300W+財稅SaaS企業(yè)用戶共同進步、連續(xù)2年被評為“全球未來獨角獸”。原因二:全面完善的薪酬福利體系業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬水平,短期激勵與長期激勵;六險一金/年度體檢/假期福利、節(jié)日/生日/周年/結(jié)婚/生育等福利禮金,陪伴你的每一個重要時刻;喜歡電競/閱讀/運動的你,在這里都可以找到擁有同樣興趣的伙伴。原因三:透明完善的人才發(fā)展體系職業(yè)化新人:校招生培養(yǎng)計劃、云廠融入計劃;高效能骨干:專業(yè)序列培養(yǎng)、職業(yè)等級認定;團隊管理層(團隊管理):云英計劃原因四:簡單純粹的企業(yè)文化簡單極致,相互成就,持續(xù)創(chuàng)業(yè),追求卓越;自由平等對話,只有敢做,沒有不敢想,有的是年輕人,沒有天花板。
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