上班時間:8:30——17:30,周日單休
入職繳納五險一金,公積金繳納比例按最高公司和個人各交12%,
每個月有交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)。
崗位職責(zé):
1、業(yè)績管理
2、戰(zhàn)情管理:業(yè)績、資源、作業(yè)指標(biāo)等異常預(yù)警及追蹤
3、客戶管理:客戶開發(fā)、汰換,客戶打款追蹤,客戶庫存管理
4、業(yè)務(wù)管理:人員招募、人員培訓(xùn)及帶教
5、特陳管理
6、市場秩序管理:終端盤價執(zhí)行,竄貨處理
任職要求:
1、學(xué)歷中專/高中及以上
2、工作年限1-3年,管理經(jīng)驗2年左右,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),以業(yè)績
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通能力、談判能力、分析判斷能力,具有較好的口頭及書面表達(dá)能力;
薪資福利:
1、薪資架構(gòu):底薪6100(試用期5200)月底績效3K+獎金提成+七星獎金+其他補(bǔ)貼(交補(bǔ)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼等),綜合月薪7-10k
2、入職繳納五險一金(按照實際工資基數(shù)來繳納)
3、試用期與轉(zhuǎn)正無差別享受公司福利
4、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚育假、結(jié)婚賀禮、生育禮金、生日購物卡等等。
職位福利:五險一金,通訊補(bǔ)助,餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼