崗位職責(zé):
人事行政作業(yè):
1)辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)、合同、福利及社保人事作業(yè);
2)SAP員工信息系統(tǒng)維護(hù);
3)按時(shí)完成例行性報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
任職要求:
1、年齡:30歲以下,學(xué)歷:本科或以上,人事行政/招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
2、具備一定的人力資源理論知識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī)和地方規(guī)定;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、心思細(xì)膩、嚴(yán)謹(jǐn),具有一定的抗壓能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神,反應(yīng)能力強(qiáng),溝通能力好,有較強(qiáng)的理解能力;
備注:五險(xiǎn)一金(公積金10%)、生育福利、生日禮卡、商業(yè)險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、育兒假、陪產(chǎn)假、超長(zhǎng)婚假、經(jīng)濟(jì)師(人力)/企業(yè)人力資源管理師一級(jí)證照津貼。
工作時(shí)間:周一至周五,8.30-17.30,周末雙休