雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
代理商/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):
1、業(yè)績管理：
（1）開拓市場(chǎng)與發(fā)展新客戶：協(xié)助經(jīng)銷商并結(jié)合區(qū)域內(nèi)業(yè)績目標(biāo)積極尋找并發(fā)展新的終端零售客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍和市場(chǎng)鋪市率。
（2）執(zhí)行銷售活動(dòng)：根據(jù)區(qū)域內(nèi)整體銷售計(jì)劃，執(zhí)行終端零售活動(dòng)，確保各項(xiàng)促銷政策落實(shí)到每個(gè)銷售終端。
2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)：協(xié)助和參與公司級(jí)及區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、新品試喝、門店鋪市等，提升旺旺產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占比。
3、產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的鋪貨、陳列和庫存管理，確保產(chǎn)品在經(jīng)銷商處的充足供應(yīng)和有效時(shí)間；監(jiān)控產(chǎn)品的日期和質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和消費(fèi)者需求。
4、售后處理：負(fù)責(zé)處理經(jīng)銷商和消費(fèi)者的投訴和建議，提高客戶滿意度；
5、定期拜訪客戶：定期拜訪終端客戶，了解他們的需求和反饋，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2、較好的文字和語言表達(dá)能力，及溝通談判能力；
3、能不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，有環(huán)境適應(yīng)能力、抗壓能力；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極的影響他人。
工作地點(diǎn)
青島萊西市房家疃村
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張晶/人事經(jīng)理
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡歷。
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