崗位職責:
1、依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定并組織執(zhí)行所管轄區(qū)域銷售計劃、銷售渠道管理、銷售預算,分析銷售資源分配的方向和重點,確保銷售目標的達成;
2、依據(jù)區(qū)域銷售計劃,負責跟蹤、管理所屬轄區(qū)內(nèi)的銷售達成,持續(xù)改善銷售過程、降低銷售風險,提升銷售計劃及目標的可控性;
3、負責對區(qū)域內(nèi)客戶進行布局規(guī)劃,客戶開發(fā),客戶簽約,汰換等,管理評估團隊成員的業(yè)績表現(xiàn),分析市場信息、客戶需求信息分析、反饋,及時調(diào)整銷售策略;
4、負責區(qū)域團隊培養(yǎng),指導其完成區(qū)域的銷售任務,評估團隊成員的銷售能力、有效激勵團隊成員,保證團隊業(yè)績的持續(xù)提升。
5、結合公司要求,對公司主題推廣活動執(zhí)行到位,同時規(guī)劃區(qū)域內(nèi)差異化活動。
6、收集市場和銷售信息,分析市場信息,并及時向公司相關部門反饋。
任職要求:
1、教育背景:??萍耙陨?;
2、工作經(jīng)驗:具有4年及以上快消品銷售經(jīng)驗,有2年及以上管理區(qū)域銷售團隊的經(jīng)驗,管理幅度在5-10人以上。
3、熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢,具有廣闊的市場資源; 具備較強的市場分析能力,有信息收集、分析、處理能力;
4、具備較強市場開拓及商務談判能力
5、其他特殊要求:能適應長期出差