崗位職責(zé):
1、收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊,學(xué)習(xí)并應(yīng)用到日常管理工作中;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)收集、匯總、分析,透過(guò)數(shù)據(jù)挖掘問(wèn)題根源找出生意機(jī)會(huì)點(diǎn),并采取有效行動(dòng),實(shí)現(xiàn)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
3、結(jié)合事業(yè)部的策略,制定片區(qū)生意規(guī)劃,高效執(zhí)行并完成各項(xiàng)工作任務(wù);
4、運(yùn)用各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),與門店進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、基本面深耕等談判工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行與追蹤,提升營(yíng)銷活動(dòng)覆蓋率與品牌影響力;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工管理與培訓(xùn),培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì);
7、負(fù)責(zé)打造區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿門店與標(biāo)桿員工,并不斷復(fù)制到其他門店。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,至少2年以上快消品行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉當(dāng)?shù)厣坛到y(tǒng)運(yùn)作規(guī)則和消費(fèi)者習(xí)慣,有一定的創(chuàng)新意識(shí);
3、具備生意規(guī)劃與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和談判能力。