雇員點評標簽
職位描述
華東大區(qū)快速消費品
崗位職責：
1. 熟悉聚焦當地線下NKA，LKA、CVS，TT、零食等渠道，O2O、閃電倉等線上渠道，市場搭建，人員搭建，合同談判、生意規(guī)劃，進銷存規(guī)劃、RNS、ROI等費用管控等；
2. 負責區(qū)域經銷商+直供系統(tǒng)規(guī)劃，開拓搭建/維護，熟悉市場動態(tài)，解決客戶需求，促進合作伙伴渠道生意開展，完成上級交辦其他事項；
3. 銷售目標達成，以結果為導向，完成公司下達（月度、季度、年度）任務指標，帶領團隊執(zhí)行優(yōu)化市場終端生動化標準、促銷規(guī)劃、陳列方案，路演規(guī)劃、有效提升產品滲透率及周轉率、銷售額最大化。
4. 具備跨部門協(xié)同作戰(zhàn)能力及團隊激勵經驗，驅動團隊/客戶高效協(xié)作。
崗位要求
1.每個區(qū)域總監(jiān)，管理4 - 5個營業(yè)所
2. 年齡：30 - 40歲，男女不限，大專及以上學歷，糖果類、休閑類快消食品行業(yè)優(yōu)先，其中3年以上同等市場銷售管理經驗。 3. 熟悉當地TT及MT渠道，管理團隊10人以上，全年生意額＞5000萬。
2. 負責區(qū)域經銷商+直供系統(tǒng)規(guī)劃，開拓搭建/維護，熟悉市場動態(tài)，解決客戶需求，促進合作伙伴渠道生意開展，完成上級交辦其他事項；
3. 銷售目標達成，以結果為導向，完成公司下達（月度、季度、年度）任務指標，帶領團隊執(zhí)行優(yōu)化市場終端生動化標準、促銷規(guī)劃、陳列方案，路演規(guī)劃、有效提升產品滲透率及周轉率、銷售額最大化。
4. 具備跨部門協(xié)同作戰(zhàn)能力及團隊激勵經驗，驅動團隊/客戶高效協(xié)作。
崗位要求
1.每個區(qū)域總監(jiān)，管理4 - 5個營業(yè)所
2. 年齡：30 - 40歲，男女不限，大專及以上學歷，糖果類、休閑類快消食品行業(yè)優(yōu)先，其中3年以上同等市場銷售管理經驗。 3. 熟悉當地TT及MT渠道，管理團隊10人以上，全年生意額＞5000萬。
4. 適應出差，抗壓、熱情，溝通能力強，以結果為導向
5. 數據分析，費用管控分析，人均產出比分析規(guī)劃、匯總上報及反饋，PPT、EXCEL、SFA等辦公軟件熟悉使用。
5. 數據分析，費用管控分析，人均產出比分析規(guī)劃、匯總上報及反饋，PPT、EXCEL、SFA等辦公軟件熟悉使用。
工作地點
蘇州姑蘇區(qū)浩力大廈15樓
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王女士/招聘
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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