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一、制度建設
1.參與制定會計核算和報表管理制度，并監(jiān)控制度執(zhí)行情況；
2.參與修訂完善會計核算和報表管理制度及流程。
二、經營分析
1.分析月度、季度、年度各期的經營狀況，適時提供準確有效的財務報表；
2.根據現有的經營狀況和國家相關的財務制度提出有效可行經營計劃，實現公司利潤最大化；
3.分析公司各項經濟指標增減變動情況，并提出改進措施。
三、總賬報表
1.編制公司季度及年度合并財務報表；
2.匯總財務核算會計的財務數據和報表；
3.指導公司往來賬的建立與管理，及時核對和督促往來賬款的結算，有效防止虛盈和潛虧；
4.負責會計報表的匯編、審核工作；
5.執(zhí)行財務核算月結和年結的工作。
四、財務監(jiān)督
1.協(xié)助審核監(jiān)管公司經營管理活動中各項費用支付與費用報銷等事務；
2.監(jiān)督審核公司經濟性合同的簽訂；
3.監(jiān)督、檢查公司的財務管理，資金運作；
4.指導、檢查財務人員的業(yè)務情況。
五、其他事務
1.配合財務內外部審計工作；
2.完成上級交辦的其他工作。
六、任職要求
1.大學本科及以上，財務會計或經濟類相關專業(yè)，能力特別優(yōu)秀者，可放寬至大學?？茖W歷；
2.五年以上財務管理，有會計師資格；
3.了解專業(yè)知識，通曉財務管理知識，掌握一般的法律、金融知識；
4.基本的溝通能力，一定的應變能力、語言表達能力、基礎的計算機運用能力、較強的專業(yè)技能和一定的管理技能。