崗位職責
1. 負責公司各項目培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行,包括培訓(xùn)計劃制定、課程組織及效果評估。
2. 主導(dǎo)項目團隊績效考核工作,制定合理考核標準,定期完成考核復(fù)盤與結(jié)果分析。
3. 協(xié)助完成行政日常統(tǒng)籌工作,保障公司行政事務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
任職要求
年齡:25-40歲
技能:持有有效駕駛證,具備熟練駕駛能力,能適應(yīng)短期出差需求。
經(jīng)驗:有行政統(tǒng)籌、培訓(xùn)管理,績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗;有兩年以上知名物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力,工作嚴謹負責。