職位描述
貿(mào)易/進出口
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人才招聘與選拔工作，確保人才引進與團隊需求相匹配。
2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能和工作效率。
3.處理員工離職、轉(zhuǎn)崗等流程，確保流程的順暢和符合法規(guī)要求。
4.維護良好的員工關(guān)系，解決員工的日常問題，并提供必要的支持和幫助
5.配合各項行政人事類事宜的執(zhí)行；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1.四年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司人才招聘與選拔工作，確保人才引進與團隊需求相匹配。
2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能和工作效率。
3.處理員工離職、轉(zhuǎn)崗等流程，確保流程的順暢和符合法規(guī)要求。
4.維護良好的員工關(guān)系，解決員工的日常問題，并提供必要的支持和幫助
5.配合各項行政人事類事宜的執(zhí)行；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1.四年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.工作主動性強， 有上進心； 良好溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
3.工作主動性強， 有上進心； 良好溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
工作時間：8 ：30-17:30 周末雙休
職位福利：五險一金、帶薪年假、免費下午茶、員工旅游、節(jié)日福利
職位福利：五險一金、帶薪年假、免費下午茶、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
秦淮區(qū)南京江銳倉儲設(shè)備制造有限公司大光路142號9樓
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
南京江銳倉儲設(shè)備制造有限公司南京江銳倉儲設(shè)備制造有限公司創(chuàng)辦于2004年,公司主營產(chǎn)品為物流倉儲設(shè)備，致力于不斷提供物料搬運設(shè)備和快速增長的存儲系統(tǒng)，是集研發(fā)、工程、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司主營產(chǎn)品有：輕、中、重型鋼層板貨架系統(tǒng)；自動化立體庫貨架系統(tǒng)；閣樓式貨架系統(tǒng)；抽屜式、移動式、懸臂式、滾輪式等特殊用途貨架系統(tǒng)；汽配庫房貨架系統(tǒng)；工位器具、托盤、堆垛架、倉儲籠等倉儲配套產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物流、商超、機械、電子、汽車等各個行業(yè)中。公司業(yè)務(wù)以外銷為主導(dǎo)，產(chǎn)品遠銷澳洲及歐美各國。江銳2004年成立之初就開始涉足電商，截止到2017年初，南京江銳就已擁有多個電商平臺，阿里巴巴國際站做為其中最重要的一個，不僅為公司的宣傳推廣與外貿(mào)產(chǎn)品銷售提供了足夠的空間和支持并從中也獲得極大的實際利益，成功的讓江銳從一個老牌傳統(tǒng)制造商轉(zhuǎn)變成了新時代的電商企業(yè)。通過10多年的發(fā)展江銳目前已經(jīng)擁有四家進出口公司和三家自營生產(chǎn)工廠，公司員工總?cè)藬?shù)達到200人，工廠員工人數(shù)達到400人。在2018-2019年上半年公司總營業(yè)額高達3000萬美金，創(chuàng)下了一個又一個的歷史新高。為推動企業(yè)全面發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)方面公司于2011年成立了工會及黨支部，工會負(fù)責(zé)了解員工意見，維護員工正當(dāng)權(quán)益，幫助員工解決實際困難；黨支部20多名黨員在宏觀管理整個企業(yè)的基礎(chǔ)上，加強對員工的思想教育，使每位員工在對企業(yè)有歸屬感的同時又打造了一個愛國、愛黨、紀(jì)律嚴(yán)明、有信仰的戰(zhàn)斗力隊伍。在工廠生產(chǎn)方面實施安全生產(chǎn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、長效化、信息化管理；在公司進出口業(yè)務(wù)方面實施自主創(chuàng)新、精細(xì)管理。
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