【崗位職責】
1、協(xié)助制定年度銷售計劃,負責戰(zhàn)略落地執(zhí)行跟盯。
2、目標監(jiān)控與調(diào)整:建立月度、季度、年度經(jīng)營目標監(jiān)控機制,定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)及目標達成情況。
3、負責銷售業(yè)務(wù)全線管理,銷售策略確定,銷售業(yè)績沖刺與回款管理、市場及客戶分析等,做好跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)。
4、做好銷售團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、做好日常風險管控與合規(guī)管理。
【任職要求】
1、大專統(tǒng)招學歷及以上,年齡35歲以內(nèi),優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、必須有家電銷售團隊管理經(jīng)驗1-3年,對市場有自己的分析和判斷,市場嗅覺敏銳,有成熟的銷售策略。
3、須有政企采購平臺渠道銷售經(jīng)驗/B端大客戶銷售經(jīng)驗。
4、有主動分析并解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)能力強,能鏈接對內(nèi)對外資源,抗壓能力強等。
【福利待遇】:
上班時間:月休6天,調(diào)休制度,8:30-11:50;13:30-18:10;
五險+商業(yè)險+帶薪年假+系統(tǒng)培訓+素質(zhì)拓展/旅游+員工體檢+節(jié)日福利(中秋 端午 春節(jié)等)+生日福利