崗位職責:
1、招聘:負責篩選簡歷,邀約面試。
2、人事基礎(chǔ)工作:辦理員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù),以及各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與溝通。
3、負責員工花名冊的編制工作,定期進行更新。
4、負責社保、商業(yè)險的實際操作。
5、負責每月員工工資核算。
6、負責員工工傷材料的準備工作。
7、負責各部門上報的文件保存、掃描存檔工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
3、有責任心,上進,工作細致不馬虎。
3、會開車。