一、崗位職責(zé)
1、按董事長(zhǎng)要求,起草關(guān)于相關(guān)報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函;
2、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)和政策,收集有關(guān)資料,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)跟進(jìn)各部門工作進(jìn)度,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)在文件、報(bào)告等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見及時(shí)處理;
6、配合董事長(zhǎng)處理及維護(hù)各類公共關(guān)系,參與各類公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常接待、來訪等有關(guān)事宜;
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、35歲以內(nèi),有一定溝通交流能力,熟練掌握接待禮儀,餐桌禮儀;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè),寫作能力強(qiáng);
3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、三年以上駕齡會(huì)開車。
三、作息時(shí)間及其他
1、工作時(shí)間8:30-18:00,大小周雙休/法定節(jié)假日正常休;
2、福利:繳納五險(xiǎn)、提供工作餐、年度旅游、年度體檢、生日津貼、年三節(jié)福利、年終獎(jiǎng)金等。