崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的質(zhì)量目標(biāo)及能力提升要求,制定委外廠年度工作計(jì)劃并策劃落實(shí);
2、統(tǒng)籌委外廠現(xiàn)場(chǎng)管理資源,推動(dòng)提升入料質(zhì)量、制程質(zhì)量、及出貨市場(chǎng)質(zhì)量水平;
3、負(fù)責(zé)委外廠組裝廠相關(guān)管理流程、文件、表單等優(yōu)化完善,規(guī)劃組裝SQE及委外廠質(zhì)量業(yè)務(wù);
4、推動(dòng)解決委外廠與組織內(nèi)共性問(wèn)題解決,對(duì)委外廠做周期考核評(píng)價(jià)與管理任務(wù)閉環(huán);
5、合理調(diào)配委外廠質(zhì)量管理資源,對(duì)市場(chǎng)DOA指標(biāo),過(guò)程改善指標(biāo),跨業(yè)務(wù)交互團(tuán)隊(duì)需求進(jìn)行規(guī)劃解決;
6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/電子/制造等專業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、熟悉委外廠駐廠管理流程,具備消費(fèi)類產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有終端駐廠質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉制造工廠組裝工藝流程,熟練應(yīng)用質(zhì)量工具如QC7大手法,8D,QCP,PFAME等;
4、具有質(zhì)量駐廠業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力,問(wèn)題識(shí)別與解決能力,思路邏輯清晰,抗壓能力與主動(dòng)能力強(qiáng)。