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更新于 9月22日

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-3萬
  • 深圳坪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子電器制造電子元器件電子/半導(dǎo)體/集成電路人工智能
崗位職責(zé):
1、研發(fā)流程重構(gòu),診斷現(xiàn)有研發(fā)流程瓶頸,建立基于IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))或敏捷開發(fā)的混合管理體系。
2、制定模塊化開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),建立研發(fā)-生產(chǎn)-測試的閉環(huán)問題反饋機(jī)制。
3、主導(dǎo)新項(xiàng)目規(guī)劃及項(xiàng)目評審會(huì)議,把控項(xiàng)目進(jìn)度(包括設(shè)計(jì)、打樣、測試、試產(chǎn)等各環(huán)節(jié)),跟進(jìn)問題節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源,有效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4、識(shí)別產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)FMEA(失效模式分析)在研發(fā)階段的應(yīng)用。
5、負(fù)責(zé)組織ID、MD、SCH、layout設(shè)計(jì)評審和EVT、DVT、PVT項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)組織評審工作。
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目初始BOM建立和量產(chǎn)BOM審核。
7、負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目問題跟蹤處理,給公司提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上電子行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有無人機(jī)/機(jī)器人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上市企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、主導(dǎo)過至少3-4個(gè)完整產(chǎn)品研發(fā)周期(從需求到量產(chǎn)),有復(fù)雜或大型項(xiàng)目者此條可放寬。
4、熟悉MBSE(基于模型的系統(tǒng)工程)或V型開發(fā)流程,精通其一者優(yōu)先。
5、能讀懂PID控制算法、SLAM等關(guān)鍵技術(shù)支持文件,具備技術(shù)背景的強(qiáng)說服力。
6、有一定的英文閱讀理解能力,能適應(yīng)高壓環(huán)境(每月至少1個(gè)緊急項(xiàng)目落地)
7、具備成本意識(shí),持有PMP/ACP認(rèn)證者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳坪山區(qū)格蘭達(dá)裝備產(chǎn)業(yè)園3棟7樓

職位發(fā)布者

陽平發(fā)/總經(jīng)理

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公司Logo深圳市海科技術(shù)有限公司
深圳??萍夹g(shù)有限公司,是一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的專業(yè)生產(chǎn)廠家。自2014年開始專注于無人機(jī)飛行控制板(FPV飛控、APM、PIXW及閉源飛行控制器);FPV穿越機(jī)、固定翼、車模、船模等無刷電調(diào)和無刷驅(qū)動(dòng)控制器;RC接收機(jī)、數(shù)字傳輸模塊、GPS等RC模型周邊產(chǎn)品;機(jī)器人、機(jī)械臂等驅(qū)動(dòng)的研發(fā)與生產(chǎn)。公司秉承”以科技求發(fā)展,以質(zhì)量求效益”的經(jīng)營理念,致力于為整機(jī)企業(yè)、配件貿(mào)易商提供專業(yè)、高效的軟件開發(fā)、硬件設(shè)計(jì)和生產(chǎn)一條龍服務(wù)。公司現(xiàn)擁有一支超10余人的科研技術(shù)團(tuán)隊(duì),在飛行器的姿態(tài)穩(wěn)定控制算法、軟件開發(fā)以及電機(jī)驅(qū)動(dòng)算法設(shè)計(jì)上已取得8項(xiàng)專利,我司自己品牌產(chǎn)品已取得CE、3C認(rèn)證證書,時(shí)刻緊跟市場需求,研發(fā)爆款產(chǎn)品,能夠?yàn)榭蛻羧鎸I(yè)的定制化服務(wù)以及安全無憂的售后保障。福利待遇:1、薪資福利:擁有全行業(yè)最富有競爭力的薪酬體系;底薪+崗位津貼+補(bǔ)貼+績效+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng);定期發(fā)放月度禮品、節(jié)假日福利,不定期安排下午茶、聚餐和團(tuán)建活動(dòng);重點(diǎn)優(yōu)秀人才可以享受分紅激勵(lì)機(jī)制。2、帶薪休假:正式員工享有帶薪休假,依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期。3、文娛生活:公司不定期會(huì)組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)和全員性省外旅游等活動(dòng)。4、其他獎(jiǎng)金:公司擁有完善的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對于表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀員工,會(huì)給予薪酬福利以外的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升機(jī)會(huì)及獎(jiǎng)勵(lì)。
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