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更新于 9月29日

人力資源主管

6000-9000元·13薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師鋼鐵/有色金屬冶煉及加工電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職位介紹崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司的人力資源管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)與實(shí)施,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴與糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同管理及社保公積金工作;
5、負(fù)責(zé)組織年度體檢活動(dòng),關(guān)注員工健康狀況;
6、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,收集反饋信息,提出改進(jìn)措施;
7、協(xié)助制定并執(zhí)行員工激勵(lì)政策,如年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物等;
8、參與招聘工作,協(xié)助完成人員招聘及配置。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)人力資源管理工作的開展;
5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守企業(yè)機(jī)密;
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
7、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。
其他信息語(yǔ)言要求:普通話
行業(yè)要求:制造業(yè)
所屬部門:綜合管理部

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市江寧區(qū)金鑫東路8號(hào)

職位發(fā)布者

程先生/行政人事總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江蘇美特林科特殊合金股份有限公司
江蘇美特林科特殊合金股份有限公司,成立于2007年,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家“專精特新”小巨人。于2016年3月在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌(836136),至今已發(fā)展成為具有國(guó)資背景產(chǎn)業(yè)投資基金加持的新材料企業(yè)。公司先后被評(píng)為江蘇省最具成長(zhǎng)性科技100強(qiáng)、南京市培育獨(dú)角獸;2023年與南京航空航天大學(xué)聯(lián)合申報(bào)“江蘇省研究生工作站”;2024年成功獲評(píng)了江蘇省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。公司主營(yíng)產(chǎn)品包括:鑄造高溫合金、高純難熔金屬、特種中間合金、其他特種合金等,已通過(guò)ISO9001、IATF16949和AS9100等質(zhì)量管理體系認(rèn)證及重要行業(yè)客戶質(zhì)量認(rèn)證。公司擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)裝備和檢驗(yàn)設(shè)備,現(xiàn)為滿足公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需求,分別在泰*羅勇府和安徽滁州建設(shè)高端應(yīng)用材料生產(chǎn)基地,項(xiàng)目落成后,公司科研生產(chǎn)總面積將超過(guò)10萬(wàn)㎡,屆時(shí)將形成50億元的產(chǎn)銷能力。公司發(fā)展在路上,誠(chéng)邀您的加入!
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