崗位要求:
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力資源規(guī)劃及工作計劃;
2、根據(jù)公司職位調整需要組織各部門對職位說明書進行相應修訂變更;
3、按照人力資源需求制定招聘計劃并實施;
4、制定公司的年度、季度、月度的內部與外部培訓計劃;
5、組織審核并匯總公司各崗位下月的績效考核表,并提煉主要考核指標;
6、組織優(yōu)化公司的薪酬方案;
7、宿舍、食堂、車輛、工廠后勤工作的統(tǒng)籌。
崗位要求:
1、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識和相應的操作能力;
3、人力資源經理崗位5年以上工作經驗。
預計2026年1月初會搬遷到黃埔區(qū)永和創(chuàng)新谷