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崗位內容：
1. 制定軟裝設計方案和工作進度計劃，并能夠按時保質完成項目；
2. 負責軟裝設計文檔歸檔、匯報和審查，確保方案質量和收益符合公司標準；
3. 利用資源和渠道，不斷挖掘、整合和拓展優(yōu)質的供應商和產品，以提高效率和競爭力。
任職要求：
1.熟悉軟裝設計行業(yè)趨勢和市場變化，并具備較為深入的了解和分析能力；
2. 具備良好的協(xié)調、組織和管理能力，注重細節(jié)和用戶體驗。