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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)考勤項目后端模塊的日常運維，包括問題排查、bug 修復(fù)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，減少線上故障發(fā)生率。
2. 基于現(xiàn)有 Java 技術(shù)架構(gòu)，承接考勤項目新需求開發(fā)，完成需求分析、方案設(shè)計、代碼編寫、單元測試等全流程工作。
3. 參與項目技術(shù)方案評審，提出優(yōu)化建議，提升代碼質(zhì)量與系統(tǒng)性能，如優(yōu)化考勤數(shù)據(jù)查詢效率、簡化流程邏輯等。
4. 配合前端開發(fā)工程師推進項目進度，解決跨團隊協(xié)作中的技術(shù)對接問題，確保需求按時交付。
5. 整理項目開發(fā)文檔，包括技術(shù)設(shè)計文檔、接口文檔、運維手冊等，保障文檔的完整性與可讀性。
二、任職要求
（一）硬性要求
1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：3 年及以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗，有考勤類、人力資源類系統(tǒng)開發(fā)或運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術(shù)能力：熟練掌握 Java 基礎(chǔ)語法及常用集合框架，熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 等主流開發(fā)框架；熟悉 MySQL 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，能獨立編寫復(fù)雜 SQL 語句并進行性能優(yōu)化；了解 Redis 等緩存技術(shù)，有實際項目應(yīng)用經(jīng)驗。
（二）軟性要求
1. 問題解決：具備較強的線上問題排查能力，能快速定位并解決系統(tǒng)運行中的技術(shù)故障。
2. 溝通協(xié)作：良好的跨團隊溝通能力，能清晰表達技術(shù)方案與需求理解，配合團隊推進項目。
3. 學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)動態(tài)，愿意主動學(xué)習(xí)并應(yīng)用到項目中，適應(yīng)項目需求的迭代變化。
4. 責(zé)任心：對項目質(zhì)量與交付效率負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，按時完成分配的開發(fā)與運維任務(wù)。