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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善公司、營運(yùn)部各項(xiàng)制度、流程及SOP； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助門店商品、鮮食、水果、線上銷售及毛利計(jì)劃100%達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助門店用工管理，協(xié)助門店做好人員招聘、培訓(xùn)、晉升；出具門店標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，指導(dǎo) 門店排面管理； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助門店商品管理，指導(dǎo)門店商品選擇及臺(tái)賬制作，滯銷品協(xié)助調(diào)撥，盤點(diǎn)損益控制 在4‰以內(nèi)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助門店做好基礎(chǔ)工作，SQC檢查得分不能低于80分； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助門店進(jìn)行突發(fā)事件管理，協(xié)助門店第一時(shí)間解決，并及時(shí)通報(bào)其他門店、區(qū)域， 匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，做好后期同類事件的培訓(xùn)； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作，完成公司交辦的臨時(shí)性工作； 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2.系統(tǒng)化的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力，及抗壓力。