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更新于 12月6日

管培生

4000-6000元·13薪
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
一、生產管培生
1、在生產一線輪崗實習,學習生產流程、設備操作與維護、質量管理等知識,熟悉各生產環(huán)節(jié)的運作;
2、協助生產主任制定生產計劃,根據訂單需求、設備產能等因素,合理安排生產任務與人員排班;
3、負責生產現場的日常管理工作,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,維護生產秩序,確保生產環(huán)境整潔、安全;
4、收集生產數據,對生產過程中的產量、質量、成本等指標進行統(tǒng)計與分析,提出改進建議,提升生產效率與效益。
二、質量管培生
1、在生產一線輪崗實習,學習各產品生產工藝流程、各單機設備運行原理及工藝原理、了解各生產線關鍵控制點、熟悉檢測手法、檢測頻率及生產環(huán)節(jié)的運作;
2、負責質量數據的整理、統(tǒng)計與分析,做好質量評估與改進建議的提出;
3、協助修訂公司質量管理體系文件,確保文件與生產流程匹配;
4、協助開展質量管理體系的建設、維護與持續(xù)改進工作;
5、學習人員排班及人員日常管理工作。
三、設備管培生
1、在生產一線輪崗實習,學習生產工藝流程、各單機設備運行原理及工藝原理、各設備操作與維護保養(yǎng)等知識;
2、依據設備管理規(guī)程,結合設備運行狀況與生產需求,合理安排維護保養(yǎng)工作,確保設備按時得到維護,降低設備突發(fā)故障的風險;
3、負責組織設備、設施的故障性維修工作,在設備出現故障時,迅速響應,協調維修人員與資源,制定維修方案,盡快恢復設備正常運行,保障生產工作的順利進行;
4、收集設備故障、維修信息,運用數據分析工具進行分類統(tǒng)計。通過數據分析,挖掘設備故障規(guī)律,找出設備運行中的薄弱環(huán)節(jié),為設備維護策略調整、設備改造升級提供數據依據;

四、具體要求:
1、學歷:大專及以上學歷;
2、年齡:周歲 35 歲以下,有工作經驗者及 24、25 屆應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3、專業(yè):
①生產管培生:機械工程、食品工程等相關專業(yè),具有安全生產相關證書者優(yōu)先;
②質量管培生:食品科學與工程、食品質量與安全、食品營養(yǎng)與檢測,生物工程等相關專業(yè),具有 ISO 9001 質量管理體系內審員證書、相關食品加工、檢測證書者優(yōu)先;
③設備管培生:機械工程、電氣自動化等相關專業(yè),具有軟件程序應用及電、焊等證書者優(yōu)先;
4、語言要求:具有良好的英語水平或其他國家(印尼、泰國、沙特、越南等)語言能力優(yōu)先考慮;
5、薪資福利:4.5-6k/月,13 薪,有五險一金,過節(jié)禮品等;
6、住宿條件:標準兩人間;

工作地點

馬鞍山市雨山區(qū)超山西路信成大廈南側約250米

職位發(fā)布者

劉晨晨/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo馬鞍山達利食品有限公司
達利集團下轄福建達利食品集團有限公司、泉州嘉禾食品有限公司、成都達利食品有限公司、濟南達利食品有限公司、湖北達利食品有限公司、吉林達利食品有限公司、甘肅達利食品有限公司、惠安達利包裝有限公司、馬鞍山達利食品有限公司、山西達利食品有限公司、云南達利食品有限公司,廈門達利投資有限公司、惠安縣達利世紀酒店有限公司十三大子公司、十六個生產基地??傉嫉孛娣e為3600畝,建筑面積105萬平方米。擁有包括中高級管理人才、各類技術人員在內的員工30000多名。公司目前擁有各類先進生產設備和生產線130多條。其中派生產線30條、德國威化生產線6條、薯片生產線22條、英貝克1000型餅干生產線23條、國際化標準PET飲料生產線13條、國際化標準三片罐飲料生產線10條、國際化標準瓶裝飲用水生產線9條、國際化標準冷罐裝無菌生產線3條,形成了派類食品、薯片、餅干、飲料等四大產品系列共600多個品種。2007年下半年,達利集團推出了“和其正”涼茶、“達利園”優(yōu)先乳、茶飲料、果汁飲料、植物蛋白飲料、八寶粥等六大品類、十一種產品、六十二種包裝規(guī)格,品類之多、種類之廣,在國內飲料界絕無僅有。目前,達利集團已經形成了沿海沿江二線布局,以中心城市輻射周邊區(qū)域,產品遍布中國每個角落,終端渠道占有率超過85%。在公司強大生產力支持下,全國各地銷售網點均呈現旺盛的增長勢頭,達利產品暢銷全國三十一個省、市、自治區(qū),并出口韓國、日本、菲律賓、馬來西亞等國家,形成了穩(wěn)定的營銷網絡,深受國內外客戶喜愛。達利集團歷來重視科研創(chuàng)新工作,擁有多名技術專家,并與國內外眾多食品、飲料研發(fā)機構有著廣泛深入的合作,形成強大的技術實力,奠定了雄厚的行業(yè)基礎。公司成立了技術開發(fā)中心,每年投入年銷售額的3.5%用于新產品的開發(fā)以及生產設備的改造及創(chuàng)新,推出至少不低于20個品種的新產品,每一項都取得的巨大成功,成為同行業(yè)中引領新潮流的領航企業(yè)。一個成功的企業(yè)必然擁有著一支卓越的團隊,達利集團培育了一支優(yōu)秀的營銷隊伍。3500多家經銷商遍布全國,批發(fā)網點超過80000個,終端渠道占有率超過85%,他們將達利健康美味的產品送到千家萬戶。在這個營銷網絡中,達利一直實施以點帶面,從而取得全國市場的“節(jié)節(jié)開花”。并且在福建、四川、湖北、山東、吉林、甘肅、馬鞍山、山西、云南等省建立了十六大生產基地,在強大的營銷網絡和高效率物流系統(tǒng)的支撐下,達利旗下的產品從生產規(guī)模、物流配送、市場營銷到終端銷售都擁有了高效穩(wěn)定的保障。歷經20年的風雨歷程,達利集團旗下的“達利園”、“好吃點”、“可比克”已成為市場上家喻戶曉的三大品牌,達利在走品牌創(chuàng)新和建設的道路上創(chuàng)造出一塊又一塊豐碑: 2004年“達利園”派類食品被國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局授予“中國名牌產品”稱號;2005年,“達利”圖形商標榮獲中國馳名商標;2006年,“達利”餅干被國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局授予“中國名牌產品”稱號;同年,達利集團被國家統(tǒng)計局授予“中國食品行業(yè)餅干行業(yè)十強企業(yè)”,被中國食品工業(yè)協會授予“2005-2006年度全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”;2008年集團再次被中國食品工業(yè)協會授予“2007-2008年度全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”,這是達利集團自05年開始連續(xù)三次獲此殊榮;2009年“達利”品牌榮獲“福建改革開放三十年最具影響力、貢獻力品牌”。作為食品加工型企業(yè),分布在全國各地的公司對米、面、油、糖、蛋、奶、果、蔬等農副產品有著大量的需求,各子公司和所在地政府一起,大力發(fā)展萬畝種植園、大中型養(yǎng)殖和畜牧基地、半成品加工廠等,為各地區(qū)域經濟發(fā)展作出了巨大貢獻。幾年來,在解決當地勞動就業(yè),稅收等方面成績突出,尤其是因為對農副產品的大量需求,帶動了當地40萬農戶發(fā)家致富,有力促進周邊地區(qū)經濟快速發(fā)展,受到了當地政府的嘉獎。在不斷擴大生產規(guī)模并且取得社會、經濟效益的同時,作為第十一屆全國人大代表的許世輝先生不忘社會對企業(yè)的支持,積極參加到各項慈善事業(yè)和公益事業(yè):2003年,捐資1200萬元人民幣修建惠安縣老年人活動中心;2006年捐資500萬元用于甘肅武威市涼州區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè);2007年,為2008年在泉州舉行的第六屆農運會捐獻500萬元; 2008年,為四川災區(qū)捐贈款物1035萬元,同時出資1.3億元分別成立了“泉州達利慈善基金”、“惠安達利慈善基金”、武威市、德惠市、漢川市三個“福建達利集團許世輝教育基金”。多年來,累計各項捐資助學抗震救災扶貧濟困等金額達1.8億元。達利集團為民營企業(yè)樹立積極健康的現代企業(yè)形象做出表率,得到了社會各界的廣泛贊揚和鼓勵。其中,坐落在馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)的馬鞍山達利食品有限公司,總投資3億元,占地128畝,此項目建成后預計年產值10-15億元,為地方提供3000個就業(yè)崗位,不但推動地方經濟的發(fā)展,也加強達利集團在華東地區(qū)的銷售網絡。
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