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崗位職責(zé)
以線上+線下雙輪驅(qū)動(dòng)、PAD作業(yè)的模式,進(jìn)行本地區(qū)北京銀行信用卡客戶 服務(wù)和維護(hù)，輔以推進(jìn)北京銀行綜合零售產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，20-30周歲
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極向上，期望薪資1萬(wàn)以上
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
4、無(wú)不良信用問(wèn)題,個(gè)人征信記錄良好
薪酬福利
1.福利?收入
①薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪（5200--5800）+績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金+高額激勵(lì)競(jìng)賽獎(jiǎng)金+季度津貼+年度津貼(月收入1W--3W)
②福利保障:五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)保險(xiǎn)
③其他福利:年度體檢+帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷
2.培訓(xùn)+能力
①全方位入職培訓(xùn)：新員工首月帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一對(duì)一帶教
②多層次在職培訓(xùn)：績(jī)優(yōu)企業(yè)班+數(shù)據(jù)名單深挖培訓(xùn)班等專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)班以及月度金融產(chǎn)品培訓(xùn)
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.大客戶→→儲(chǔ)備管培生→→業(yè)務(wù)主任
（行編）→→科室經(jīng)理（行編）→→總經(jīng)理
2.為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間，可轉(zhuǎn)崗至北京銀行北京分部的各個(gè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)，成為正式行員
3.進(jìn)入本部精英儲(chǔ)備庫(kù)，最快一年時(shí)間可獲得晉升，成為北京銀行正式編制行員
??模式:
數(shù)據(jù)名單（網(wǎng)申客戶，上門(mén)核實(shí)深挖）
客戶轉(zhuǎn)介紹
分支行網(wǎng)點(diǎn)
優(yōu)質(zhì)企業(yè)公關(guān)
作業(yè)區(qū)域：可根據(jù)住宿就近安排。
工作時(shí)間：周一-周五08:00-17:30（彈性工作制，可自由選擇是否加班)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：空白市場(chǎng)，發(fā)展空間大，可正編