職位描述
招聘員工關系人力資源服務
任職要求:
1.執(zhí)行人力資源管理及行政管理相關制度；
2.負責員工的入離職、人事調動、培訓、員工關系等工作；
3.完成相關人員招聘任務；
4.負責員工考勤管理、五險一金辦理等工作;
5.負責勞動合同簽定、人事檔案管理、通知通告的擬定等人事基礎工作;
6.負責公司行政工作;
7.完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，有生產制造型企業(yè)經驗優(yōu)先
2.熟悉國家勞動法規(guī)，能靈活運用合同管理、薪酬制度、保險福利待遇方面的法規(guī)和政策。
3.有行政管理工作經驗，電腦熟練:能較快速的編制文檔、會運用基本的Excel函數。
4.做事認真、細心，具備良好的溝通表達及協調能力。
1.執(zhí)行人力資源管理及行政管理相關制度；
2.負責員工的入離職、人事調動、培訓、員工關系等工作；
3.完成相關人員招聘任務；
4.負責員工考勤管理、五險一金辦理等工作;
5.負責勞動合同簽定、人事檔案管理、通知通告的擬定等人事基礎工作;
6.負責公司行政工作;
7.完成領導交辦的其他事項。
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1.大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，有生產制造型企業(yè)經驗優(yōu)先
2.熟悉國家勞動法規(guī)，能靈活運用合同管理、薪酬制度、保險福利待遇方面的法規(guī)和政策。
3.有行政管理工作經驗，電腦熟練:能較快速的編制文檔、會運用基本的Excel函數。
4.做事認真、細心，具備良好的溝通表達及協調能力。
工作地點
金華金東區(qū)鞋塘鎮(zhèn)無水港東塘路98號
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職位發(fā)布者
丁詩琦/人事經理
昨日活躍立即溝通
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