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工作職責(zé)： 1、負責(zé)直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營管理、團隊建設(shè)等工作； 2、負責(zé)開展證券經(jīng)紀、證券投資咨詢、融資融券、股票質(zhì)押式回購交易、約定購回式證券交易、證券投資基金代銷、代銷金融產(chǎn)品、轉(zhuǎn)融通、債券質(zhì)押式報價回購、港股通和股票期權(quán)交易等業(yè)務(wù)，以及集團零售類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售等工作，協(xié)助開展機構(gòu)類業(yè)務(wù)； 3、完成分公司下達的經(jīng)營目標，提升公司在所轄區(qū)域內(nèi)的綜合業(yè)務(wù)競爭力和市場份額； 4、部門成員的日常輔導(dǎo)、培訓(xùn)及合規(guī)管理。 招聘標準： 1、綜合素質(zhì)要求：正直誠信，積極主動；較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力；較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神；對資本市場有全面深入的了解，具備較為完整的金融知識儲備與實務(wù)經(jīng)驗，具有較強的合規(guī)風(fēng)控意識； 2、工作經(jīng)歷與從業(yè)年限要求：從事證券工作3 年或金融工作5 年及以上，過往工作業(yè)績優(yōu)秀；有券商分公司負責(zé)人經(jīng)驗、券商分公司負責(zé)人或零售業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、從業(yè)資格要求：已取得證券從業(yè)資格； 4、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 5、其他要求：認同興業(yè)證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質(zhì)良好；無違法違規(guī)等不良記錄。