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更新于 4月29日

軟件測試工程師(接受小白可培訓(xùn)后上崗項目長期穩(wěn)定)

7000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招50人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險一金

職位描述

功能測試性能測試自動化測試移動端測試JmeterPython銀行測試銀行柜員
我們是外派崗位,外派銀行項目,主要工作地址在北京,銀行項目性對來說比較長期穩(wěn)定,如果接受出差去其他城市可以入職以后跟項目經(jīng)理申請,希望各位考慮清楚再投遞。
崗位基本要求:
1、學(xué)信網(wǎng)可查本科學(xué)歷,有畢業(yè)證+學(xué)位證,至少21年及以前畢業(yè)的;(民教網(wǎng)學(xué)歷不可投遞)
2、有繳納社保的記錄不限制哪個城市,不看累積繳納多少個月,如果2022年6月份之前有繳納過社保的話,22年畢業(yè)的本科也可以投遞;
3、有測試基礎(chǔ),熱愛測試行業(yè)得優(yōu)先,有接口能力或者熟悉接口工具的優(yōu)先;
4、如果是純小白,學(xué)歷符合的,也可以投遞,有1周自學(xué)理論基礎(chǔ)的時間,初試溝通完達(dá)標(biāo)馬上進(jìn)入正式培訓(xùn)環(huán)節(jié);
5、溝通表達(dá)好,有學(xué)習(xí)自驅(qū)力,能接受一定程度得加班,主要配合項目進(jìn)度來;
6、薪資7-7.5K,試用期3個月80%,薪資和試用期沒可談空間,項目表現(xiàn)優(yōu)異可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正;
7、半年或者一年左右有調(diào)薪機(jī)會,我們是帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,正常計算薪資的,但是面試通過培訓(xùn)期間自己主動退出是不給結(jié)算的;
8、由于前期很多人來兩三天發(fā)現(xiàn)不合適離職,所以我們有一周的雙向選擇考慮期,培訓(xùn)一周后簽署合同,面過了項目補(bǔ)發(fā)培訓(xùn)期間的薪資;
9、培訓(xùn)需要到北京公司現(xiàn)場參加培訓(xùn),不接受遠(yuǎn)程培訓(xùn)(遠(yuǎn)程效果不是很好);
10、2輪面試,初試+復(fù)試,基本上都是遠(yuǎn)程面試,騰訊會議開視頻,初試接受到公司來面試。
有關(guān)住宿:公司附近有短租,70元左右/天(需自費(fèi))
項目地址附近,可有老員工協(xié)助推薦,均價在1200-1800元左右/月(需自費(fèi)),當(dāng)然,特別好的環(huán)境也有,看個人情況自選。
公司地址:北京市朝陽區(qū)望京SOHO塔2,C座2708室(面試通過以后的項目地址不在這里)

工作地點

北京朝陽區(qū)潤和科技有限公司C座2708室

職位發(fā)布者

彭女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京捷科智誠科技有限公司
北京捷科智誠科技有限公司成立于2009年,總部設(shè)在北京,現(xiàn)共有2300多名員工,在上海、無錫、福州、成都設(shè)有分公司,在大連、廈門、深圳等地設(shè)有常駐機(jī)構(gòu)。捷科的團(tuán)隊有著長期的金融領(lǐng)域?qū)嵺`和豐富的金融行業(yè)軟件開發(fā)測試經(jīng)驗。自成立之日起,公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的測試,圍繞軟件全生命周期的質(zhì)量保障(QA),發(fā)展出一整套高度創(chuàng)新的測試方法論、質(zhì)量平臺、測試管理和項目實施的理論與最佳實踐。經(jīng)過測試領(lǐng)域中大量項目的不斷探索和實踐,公司積累了豐富的測試和品質(zhì)管理經(jīng)驗,建立了極具革新意義的捷科功能測試框架,形成一套完整的測試自動化體系,包括業(yè)務(wù)分析、案例自動生成、測試數(shù)據(jù)管理、自動化腳本生成、運(yùn)行控制、功能測試基準(zhǔn)、測試過程管理和軟件質(zhì)量保障平臺。公司的宗旨是:為金融客戶提供一流的專業(yè)測試服務(wù)和測試解決方案服務(wù)。捷科智誠堅持走專業(yè)化測試道路,聚焦金融行業(yè),隨著金融行業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展,不斷探究和積累測試服務(wù)經(jīng)驗,為客戶提供長期專業(yè)的各類測試服務(wù)和測試解決方案。捷科擁有最高端優(yōu)質(zhì)的長期客戶群,主要集中在金融和民航兩大領(lǐng)域,金融行業(yè)又細(xì)分為銀行、國債、保險、證券四個細(xì)分市場;銀行業(yè)又分為:六大國有銀行、十二家股份制銀行、城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、政策性銀行。公司一貫堅持人性化管理,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工成長與內(nèi)在潛力的發(fā)掘,實現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標(biāo)。股權(quán)激勵利益共沾:上市公司,持續(xù)的股權(quán)激勵政策,我們希望若干年后的您不再為生活奔波,專注于您最愿意做的專業(yè)工作。關(guān)注您的專業(yè)成長:提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,充滿大牛的團(tuán)隊;結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo),通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`,是您專業(yè)提升最好最快的方法。北京捷科智誠科技有限公司在此聲明:我公司在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,在正式錄用之前也不會索要個人銀行賬戶等與招聘無關(guān)的個人信息。如遇前述情況,請應(yīng)聘者提高警惕,避免遭受不必要的個人損失。特此聲明。
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