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更新于 9月12日

智能汽車產(chǎn)品經(jīng)理

1.8-2.3萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

新能源汽車汽車金融汽車研發(fā)/制造
中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 3年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資14-18k
崗位要求:
1、學(xué)信網(wǎng)本科學(xué)歷,具有一定的汽車行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷服項(xiàng)目產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主機(jī)廠營(yíng)銷服領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,有1個(gè)以上完整的0-1相關(guān)產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握需求收集及調(diào)研、需求分析、目標(biāo)拆解、競(jìng)品及市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、落地推進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析等工作技能;
4、熟悉數(shù)字營(yíng)銷服業(yè)務(wù)知識(shí),了解業(yè)務(wù)及用戶痛點(diǎn),對(duì)數(shù)據(jù)和用戶體驗(yàn)敏感,并可基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋等不斷完善產(chǎn)品功能;
5、具備一定的業(yè)務(wù)理解能力、產(chǎn)品抽象力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力和責(zé)任心,可高效投入產(chǎn)品工作;
6、熟悉主機(jī)廠數(shù)字化工作流程,具備一定的需求管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,能跨部門協(xié)調(diào)或統(tǒng)籌多崗位資源進(jìn)行復(fù)雜項(xiàng)目或需求的實(shí)施;
7、了解產(chǎn)品方案的技術(shù)實(shí)現(xiàn)基本原理以及基本基礎(chǔ)技術(shù)框架等,能對(duì)需求的可實(shí)現(xiàn)性以及影響等快速做出評(píng)估;
8、熟悉App、小程序、后臺(tái)系統(tǒng)等產(chǎn)品交互、功能設(shè)計(jì)規(guī)范原則,熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工具;
9、對(duì)主機(jī)廠整體行業(yè)產(chǎn)品有一定認(rèn)知,能構(gòu)建具備先進(jìn)性的產(chǎn)品;對(duì)跨行業(yè)產(chǎn)品有一定認(rèn)知,能指導(dǎo)輔助本行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 8年經(jīng)驗(yàn) 薪資18K-23K
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,8年經(jīng)驗(yàn),具有豐富的汽車行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷服項(xiàng)目產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主機(jī)廠營(yíng)銷服領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,有3個(gè)以上完整的0-1相關(guān)產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、精通需求收集及調(diào)研、需求分析、目標(biāo)拆解、競(jìng)品及市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、落地推進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析等工作技能;
4、熟悉數(shù)字營(yíng)銷服業(yè)務(wù)知識(shí),了解業(yè)務(wù)及用戶痛點(diǎn),對(duì)數(shù)據(jù)和用戶體驗(yàn)敏感,并可基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋等不斷完善產(chǎn)品功能;
5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、產(chǎn)品抽象力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,超強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力和責(zé)任心,可高效投入產(chǎn)品工作;
6、熟悉主機(jī)廠數(shù)字化工作流程,具備豐富的需求管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通能力,能跨部門協(xié)調(diào)或統(tǒng)籌多崗位資源進(jìn)行復(fù)雜項(xiàng)目或需求的實(shí)施;
7、了解產(chǎn)品方案的技術(shù)實(shí)現(xiàn)基本原理以及基本基礎(chǔ)技術(shù)框架等,能對(duì)需求的可實(shí)現(xiàn)性以及影響等快速做出評(píng)估;
8、精通App、小程序、后臺(tái)系統(tǒng)等產(chǎn)品交互、功能設(shè)計(jì)規(guī)范原則,熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工具;
9、對(duì)主機(jī)廠整體行業(yè)產(chǎn)品有全面認(rèn)知,能構(gòu)建具備先進(jìn)性的產(chǎn)品;對(duì)跨行業(yè)產(chǎn)品有豐富認(rèn)知,能指導(dǎo)輔助本行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)吉利大廈

職位發(fā)布者

劉玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京捷科智誠(chéng)科技有限公司
北京捷科智誠(chéng)科技有限公司成立于2009年,總部設(shè)在北京,現(xiàn)共有2300多名員工,在上海、無錫、福州、成都設(shè)有分公司,在大連、廈門、深圳等地設(shè)有常駐機(jī)構(gòu)。捷科的團(tuán)隊(duì)有著長(zhǎng)期的金融領(lǐng)域?qū)嵺`和豐富的金融行業(yè)軟件開發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。自成立之日起,公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的測(cè)試,圍繞軟件全生命周期的質(zhì)量保障(QA),發(fā)展出一整套高度創(chuàng)新的測(cè)試方法論、質(zhì)量平臺(tái)、測(cè)試管理和項(xiàng)目實(shí)施的理論與最佳實(shí)踐。經(jīng)過測(cè)試領(lǐng)域中大量項(xiàng)目的不斷探索和實(shí)踐,公司積累了豐富的測(cè)試和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),建立了極具革新意義的捷科功能測(cè)試框架,形成一套完整的測(cè)試自動(dòng)化體系,包括業(yè)務(wù)分析、案例自動(dòng)生成、測(cè)試數(shù)據(jù)管理、自動(dòng)化腳本生成、運(yùn)行控制、功能測(cè)試基準(zhǔn)、測(cè)試過程管理和軟件質(zhì)量保障平臺(tái)。公司的宗旨是:為金融客戶提供一流的專業(yè)測(cè)試服務(wù)和測(cè)試解決方案服務(wù)。捷科智誠(chéng)堅(jiān)持走專業(yè)化測(cè)試道路,聚焦金融行業(yè),隨著金融行業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展,不斷探究和積累測(cè)試服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供長(zhǎng)期專業(yè)的各類測(cè)試服務(wù)和測(cè)試解決方案。捷科擁有最高端優(yōu)質(zhì)的長(zhǎng)期客戶群,主要集中在金融和民航兩大領(lǐng)域,金融行業(yè)又細(xì)分為銀行、國(guó)債、保險(xiǎn)、證券四個(gè)細(xì)分市場(chǎng);銀行業(yè)又分為:六大國(guó)有銀行、十二家股份制銀行、城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、政策性銀行。公司一貫堅(jiān)持人性化管理,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工成長(zhǎng)與內(nèi)在潛力的發(fā)掘,實(shí)現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標(biāo)。股權(quán)激勵(lì)利益共沾:上市公司,持續(xù)的股權(quán)激勵(lì)政策,我們希望若干年后的您不再為生活奔波,專注于您最愿意做的專業(yè)工作。關(guān)注您的專業(yè)成長(zhǎng):提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),充滿大牛的團(tuán)隊(duì);結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo),通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`,是您專業(yè)提升最好最快的方法。北京捷科智誠(chéng)科技有限公司在此聲明:我公司在招聘過程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,在正式錄用之前也不會(huì)索要個(gè)人銀行賬戶等與招聘無關(guān)的個(gè)人信息。如遇前述情況,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,避免遭受不必要的個(gè)人損失。特此聲明。
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