(一)崗位職責(zé):
1、門店運營管理:全面負責(zé)門店日常運營,包括銷售目標達成、商品陳列、庫存管理及成本控制。
2、團隊管理:安排員工排班、培訓(xùn)新員工,提升團隊服務(wù)效率與凝聚力。
3、顧客服務(wù):處理客戶投訴,維護顧客關(guān)系,提升復(fù)購率及門店口碑。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:分析銷售報表,優(yōu)化訂貨策略,減少損耗,提升毛利。
5、應(yīng)急處理:妥善應(yīng)對設(shè)備故障、突發(fā)客訴等緊急情況,確保門店正常運轉(zhuǎn)。
6、執(zhí)行標準:落實總部政策,確保食品安全、收銀規(guī)范等流程合規(guī)。
(二)任職要求:
1、年齡:25至55歲,性別不限;
2、經(jīng)驗:1年以上便利店/商超行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉零售運營流程。 有連鎖門店籌備經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能力:
(1)具備較強的銷售目標管理及成本控制意識;
(2)擅長團隊溝通與激勵;
(3)熟練使用POS系統(tǒng)、Excel等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。
4、特質(zhì):責(zé)任心強、抗壓能力好,適應(yīng)靈活排班,注重細節(jié)。
(三)我們提供:
? 有競爭力的薪資+業(yè)績提成,薪資可面談
? 舒適的工作環(huán)境與團隊氛圍
? 員工折扣、節(jié)日福利等
(四)上班地點:宛城區(qū)溧河工業(yè)園區(qū)
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