陽光人壽因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘優(yōu)秀人才加入我們的大客戶服務(wù)團隊。我們擁有寶貴的存量高凈值客戶資源,現(xiàn)面向社會公開招聘大客戶經(jīng)理,致力于為既有客戶提供卓越服務(wù)并驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
一、 公司平臺優(yōu)勢優(yōu)質(zhì)客戶資源: 入職即承接公司分配的已成交優(yōu)質(zhì)存量大客戶,擁有高起點業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
完善支持體系: 提供強大的產(chǎn)品、運營、培訓(xùn)及技術(shù)平臺支持,賦能一線業(yè)務(wù)開展。
清晰發(fā)展路徑: 提供具有市場競爭力的薪酬福利及明確的職業(yè)晉升通道。
穩(wěn)健經(jīng)營基礎(chǔ): 公司立足市場多年,具備良好的品牌聲譽與穩(wěn)健的經(jīng)營實力。
二、 崗位核心職責(zé)
1.存量客戶深度經(jīng)營與價值提升:
負責(zé)指定存量高端客戶的日常關(guān)系維護與深度服務(wù)
精準(zhǔn)識別客戶潛在需求,提供專業(yè)的保險及金融解決方案
及時響應(yīng)并高效處理客戶咨詢、投訴及服務(wù)請求
2.增量業(yè)務(wù)拓展與市場開發(fā):
敏銳洞察市場機會,獨立或協(xié)同團隊進行新客戶開發(fā)、商務(wù)談判及業(yè)務(wù)促成。
完成公司下達的新業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。
3.信息反饋與協(xié)同:
收集、分析客戶需求及市場動態(tài),為產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級提供有效建議。
有效協(xié)同公司內(nèi)外部資源,確保為客戶提供無縫銜接的服務(wù)體驗。
三、 任職資格要求
1.基本要求:
本科及以上學(xué)歷(金融、經(jīng)濟、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
具備3年以上金融、保險、高端服務(wù)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的大客戶服務(wù)、銷售或關(guān)系管理經(jīng)驗。
具備優(yōu)秀的溝通表達能力、人際交往能力及商務(wù)談判能力。
擁有強烈的客戶服務(wù)意識、責(zé)任心和抗壓能力。
具備良好的市場敏銳度、業(yè)務(wù)拓展能力和目標(biāo)達成能力。
誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
2.優(yōu)先條件:
熟悉保險產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
擁有豐富的高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或成功的大客戶開發(fā)案例者優(yōu)先。
四、 我們提供具有競爭力的薪酬福利:
崗位工資 + 績效工資 + 高額業(yè)務(wù)提成(存量客戶價值提升與客戶開發(fā)雙維度激勵),收入潛力巨大。
補充商業(yè)保險(如補充醫(yī)療保險等)。
帶薪年假、國家法定節(jié)假日、帶薪病假等。
節(jié)日福利、員工關(guān)懷、定期體檢等。
職業(yè)發(fā)展: 清晰的職級晉升體系與廣闊的發(fā)展平臺。
資源支持: 公司提供優(yōu)質(zhì)的存量客戶資源、專業(yè)的培訓(xùn)體系、強大的產(chǎn)品及后臺運營支持。
工作環(huán)境: 積極向上、協(xié)作共贏的團隊氛圍。
五、 應(yīng)聘方式誠邀符合條件并有意向的精英人才加入我們!
聯(lián)系人:人力資源部 黃經(jīng)理
陽光人壽保險股份有限公司廣西分公司人力資源部