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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定質(zhì)量系統(tǒng)的工作目標(biāo)、方針并分解到質(zhì)量系統(tǒng)各科室，督促、檢查、貫徹執(zhí)行；
2、建立公司質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估體系，并對該體系進(jìn)行監(jiān)控，確保其有效運(yùn)行；
3、建立并健全研發(fā)、制造過程的品質(zhì)管理規(guī)范，推進(jìn)過程中各項(xiàng)質(zhì)量問題的管理改善；
4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理，制定預(yù)防措施并組織實(shí)施；
5、主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)人才梯隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)評價(jià)機(jī)制的優(yōu)化、改進(jìn)與完善。
【崗位要求】
1、精通質(zhì)量管理體系的搭建與運(yùn)維、五大手冊、8D、六西格瑪、質(zhì)量成本控制等知識(shí)；
2、精通IATF16949體系，有體系推行建立和日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車第三方審核、客戶認(rèn)證審核經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略分解與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際關(guān)系協(xié)調(diào)處理能力。