崗位總體目標(biāo):
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度售后服務(wù)工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。建立運(yùn)營(yíng)售后服務(wù)流程的管理標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)并監(jiān)督流程規(guī)范的執(zhí)行。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成年度(月度)服務(wù)預(yù)算指標(biāo),定期匯報(bào)工作;
2、監(jiān)控各項(xiàng)店內(nèi)考核指標(biāo)完成,達(dá)到工廠管理要求;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)分析和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行自檢、提出改進(jìn)
建議,并落實(shí)具體改進(jìn)時(shí)限;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)主要服務(wù)業(yè)務(wù)人員的服務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化和技巧培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)投資和新增服務(wù)業(yè)務(wù)的分析,并提出建議;
6、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)站維修設(shè)備和設(shè)施的安全操作及保養(yǎng)管理。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、3年以上4S店服務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練的電腦操作能力;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有較好的寫(xiě)作能力;
5、中級(jí)或以上職稱(chēng);
6、誠(chéng)信正直、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、不斷創(chuàng)新、精通業(yè)務(wù)、務(wù)實(shí)高效、身體健康。
企業(yè)福利:
1、轉(zhuǎn)正簽訂正式勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金
2、享受市內(nèi)班車(chē),帶薪年假
3、為員工提供生日福利禮金,每年組織員工一次免費(fèi)體檢
4、提供免費(fèi)員工餐,外地員工可提供住宿