崗位職責:
1.對各類文件的整理、審核、報批及反饋;
2.負責招聘,新人入職、離職對接工作,負責公司勞動關(guān)系管理,合同簽訂,員工信息梳理等工作;
3.負責人員考勤匯總與整理;
4.負責員工日常行為規(guī)范和日常工作完成情況的考核工作;
5. 負責業(yè)務(wù)人員考勤匯總與整理、工資(基本工資+考核工資+提成)計算及個人往來賬的核對;
6. 負責業(yè)務(wù)人員差旅票的審核及費用的登記;
7. 市場費用的登記、錄入。
任職要求:
1. 本科及其以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗;
2. 熟練運用EXCEL表格;
3. 形象好,氣質(zhì)佳,性格外向;
4. 溝通、協(xié)調(diào)能力較強。
職位福利:五險一金、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、餐補